Matriz de Treinamentos
sua empresa preparada para Auditorias!
Centralize e gerencie os treinamentos essenciais no Módulo de Matriz, enviando notificações automáticas para garantir que sua equipe esteja sempre preparada.
Esteja preparado para Auditorias.
Pare de usar planilhas e assuma o controle dos treinamentos com o Módulo de Matriz de Treinamentos!
O Módulo de Matriz de Treinamentos desempenha um papel crucial ao centralizar os treinamentos obrigatórios. Ao fornecer uma visão clara dos requisitos de capacitação, promove a eficiência, reduzindo lacunas e fortalecendo a competência da equipe.
✓ Inserção e retirada automática de Pessoas.
✓ Notificações sobre vencimentos.
✓ Relatórios para apresentação em auditoria.
✓ Evidências de treinamentos.
Entenda a funcionalidade em menos de 1 minuto.
Hospital Ouro Branco
Clarice, Coordenadora de Gestão de Pessoas
O módulo de Matriz de Treinamentos, junto com o módulo de Turmas Presenciais, agilizou muito nosso trabalho diário de gestão. Com a Matriz, conseguimos identificar rapidamente e de maneira clara as pessoas que ainda precisam de treinamentos, além de obter uma ótima previsibilidade para organizar os treinamentos no hospital.
Orquídea Alimentos
Patricia Weber, Analista de Treinamento e Desenvolvimento
A gestão da matriz de treinamentos é um desafio em qualquer empresa. Na Orquídea, com mais de 1.000 funcionários, precisávamos otimizar e automatizar esse processo. Nosso parceiro, STISOFT, desenvolveu uma solução moderna e robusta para atender a essa necessidade. Agora, gerenciamos a matriz de treinamentos e turmas presenciais de forma simples e rápida com a STISOFT.
Como o módulo vai lhe ajudar:
Agilize a administração dos treinamentos essenciais para manter a equipe constantemente capacitada de maneira eficiente.
Gestão Eficiente
Centralize os requisitos de treinamento, promovendo transparência e clareza nas metas de capacitação da equipe.
Transparência
Mantenha os membros informados sobre os treinamentos necessários, impulsionando o engajamento e a melhoria contínua.
Engajamento dos
Colaboradores
Evite falhas na compreensão das exigências de treinamento, fornecendo informações claras e oficiais, reduzindo mal-entendidos.
Redução
de Falhas na Comunicação
Facilite o acesso rápido aos requisitos de treinamento, economizando tempo que seria gasto na busca por informações dispersas.
Eficiência na Gestão do Tempo
Atualize facilmente a matriz para se adaptar rapidamente a mudanças nas exigências, mantendo todos informados sobre os treinamentos necessários.
Flexibilidade e Atualização Contínua
