As API's (Application Programming Interfaces) desempenham um papel fundamental no mundo da tecnologia, facilitando a comunicação entre diferentes sistemas e permitindo que aplicativos, serviços e dispositivos interajam de maneira eficaz. Neste artigo, exploraremos o que são as API's, como funcionam e por que são tão importantes. O que são API's? API é a abreviação de "Application Programming Interface" em inglês, que significa "Interface de Programação de Aplicativos" em português. Em termos simples, uma API é um conjunto de regras e protocolos que permitem que um programa se comunique com outro. É como um intermediário que possibilita que diferentes softwares "conversem" entre si. Como as API's funcionam? API's funcionam como pontes de comunicação. Elas definem os métodos e formatos de dados que um programa pode usar para interagir com outro. Para ilustrar, pense na integração de uma API entre o departamento de Recursos Humanos (RH) em um sistema de treinamento corporativo (STISoft), automatizando processos de gerenciamento de treinamento, economizando tempo e melhorando a eficiência da empresa, através da inclusão de novos funcionários, atualização de dados como cargo, setor, telefone, e-mail, filial, bem como a inativação dos cadastros no desligamento do colaborador tudo isso de forma automática. Aqui estão os passos para criar essa integração: Identificar as Necessidades de Integração Determine quais informações precisam ser compartilhadas entre o sistema de RH e o sistema de treinamento corporativo. Isso pode incluir dados de funcionários, histórico de treinamentos, programação de cursos, status de conclusão, etc. Selecionar a API ou Protocolo Escolha uma API apropriada para realizar a integração. Alguns sistemas de treinamento corporativo oferecem suas próprias API's, enquanto outros podem usar protocolos padrão, como RESTful APIs, Webhooks, ou até mesmo integração de banco de dados. Autenticação e Segurança Estabeleça um processo seguro de autenticação para proteger os dados sensíveis. Isso pode envolver tokens de acesso, autenticação de dois fatores e medidas de segurança adicionais para garantir que somente usuários autorizados tenham acesso aos sistemas. Mapeamento de Dados Certifique-se de que os campos e estruturas de dados nos sistemas de RH e treinamento corporativo sejam compatíveis. Faça um mapeamento dos dados para garantir que as informações sejam transmitidas de forma apropriada. Fluxo de Dados Configure um fluxo de dados que permita a transferência automática de informações entre os sistemas. Isso pode ser feito por meio de programação ou usando ferramentas de integração de dados. Sincronização de Dados Estabeleça regras para a sincronização de dados entre os sistemas. Por exemplo, determine quando e com que frequência os dados devem ser atualizados, para garantir que ambas as partes tenham informações atualizadas. Validações e Regras de Negócios Implemente validações e regras de negócios para garantir que os dados sejam consistentes e que políticas específicas da empresa sejam aplicadas. Logs e Auditoria Mantenha registros detalhados de todas as atividades de integração para fins de auditoria e rastreamento. Isso é importante para monitorar o uso da integração e identificar possíveis problemas. Testes e Qualidade Realize testes abrangentes para garantir que a integração funcione corretamente. Teste cenários de uso e situações de erro para verificar a robustez da integração. Manutenção e Atualizações À medida que os sistemas de RH e treinamento corporativo evoluem, é importante manter a integração atualizada para garantir que continue funcionando sem problemas. Uma integração eficaz entre o departamento de RH e um sistema de treinamento corporativo pode melhorar a gestão de talentos, aumentar a conformidade com os regulamentos e otimizar o processo de desenvolvimento de funcionários. Essa integração pode economizar tempo e recursos, além de melhorar a eficiência global da empresa. Por que as API's são importantes? As API's desempenham um papel crucial na economia digital moderna. Elas oferecem inúmeras vantagens, tais como: Reutilização de código Desenvolvedores podem usar API's existentes para evitar reinventar a roda, economizando tempo e recursos. Escalabilidade Empresas podem expandir seus serviços e funcionalidades sem a necessidade de redesenhar seus sistemas, uma vez que as API's permitem a adição de novos recursos de forma modular. Integração API's permitem a integração de sistemas heterogêneos, possibilitando que aplicativos e serviços funcionem de maneira conjunta. Foco no Core Business Empresas podem se concentrar em seu núcleo de negócios, enquanto aproveitam soluções de terceiros por meio de API's. Inovação API's incentivam a inovação, pois permitem que desenvolvedores criem novos aplicativos e serviços que utilizam recursos de outros sistemas. Em resumo, as API's são os blocos de construção que permitem que a tecnologia moderna funcione de maneira tão eficaz. Elas são uma parte vital do ecossistema tecnológico, capacitando a interconexão e colaboração entre diferentes sistemas e aplicativos. À medida que a tecnologia continua a evoluir, as API's desempenharão um papel ainda mais significativo, impulsionando a inovação e simplificando a maneira como interagimos com a tecnologia no dia a dia. Estamos comprometidos em oferecer uma integração eficiente, projetada para atender às necessidades da sua empresa. Visite nosso site e descubra como podemos elevar o nível dos seus programas de treinamento corporativo: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

Em um mundo cada vez mais orientado pela informação, entender o que seus colaboradores e clientes pensam e sentem é uma vantagem competitiva inestimável. Para isso, o STISoft oferece um módulo de pesquisa versátil e importante, o módulo de Enquetes. Neste blog, exploraremos como esse recurso pode ser uma ferramenta valiosa para empresas e organizações, permitindo a coleta de dados de forma rápida e fácil em uma variedade de contextos. Coletando Opiniões com Facilidade As pesquisas são uma maneira essencial de obter informações diretamente dos seus usuários, clientes ou funcionários. O módulo de Enquetes do STISoft facilita esse processo de coleta de dados, tornando-o acessível e eficaz. Com apenas alguns cliques, você pode criar pesquisas personalizadas, adaptadas às suas necessidades específicas. Versatilidade Sem Limites Uma das principais características deste módulo é sua versatilidade. Com o Módulo de Enquete, você pode conduzir pesquisas de satisfação, pesquisas de clima organizacional e muito mais. Sua imaginação é o único limite. Ele se torna uma ferramenta eficaz não apenas para melhorar a experiência dos usuários, mas também para tomar decisões mais informadas e estratégicas. Anonimato e Sensibilidade Compreendemos que, em muitos casos, discutir tópicos sensíveis pode ser desafiador. É por isso que as Enquetes do STISoft oferecem a opção de conduzir pesquisas de forma anônima. Essa funcionalidade é fundamental para lidar com questões delicadas, garantindo que os participantes possam compartilhar suas opiniões com segurança e sem receio de constrangimentos. É importante ressaltar que, nem mesmo o administrador terá acesso às identidades dos respondentes. A confidencialidade é estritamente mantida, garantindo que as respostas permaneçam anônimas. O administrador terá acesso apenas às respostas agregadas, sem a capacidade de vincular uma resposta específica a uma pessoa. Isso promove um ambiente de confiança, incentivando uma participação mais aberta e honesta nas pesquisas. Como Funciona Usar o módulo de Enquete é simples e direto. Você pode criar questionários personalizados com várias opções de resposta, criar perguntas abertas para obter insights mais detalhados e até mesmo programar pesquisas para serem lançadas em momentos específicos. Os resultados são automaticamente compilados e apresentados em relatórios fáceis de ler, que ajudam na tomada de decisões. Acompanhamento de Progresso Monitorar o progresso de cada funcionário é fundamental. Com o STISoft, o acompanhamento se torna uma tarefa simplificada, permitindo que administradores e gestores identifiquem facilmente quais funcionários já concluíram os treinamentos e quais podem necessitar de atenção adicional. Essa funcionalidade não apenas economiza tempo, mas também ajuda a garantir que todos os colaboradores estejam no caminho certo em relação aos treinamentos obrigatórios, contribuindo para uma gestão eficiente e eficaz do desenvolvimento da equipe. Resultado da enquete aplicada Após o término do período de votação da enquete, o usuário administrador terá acesso a painéis de controle (dashboards) que proporcionam uma análise detalhada das informações coletadas, revelando dados fundamentais para orientar a tomada de decisões. Esses dashboards não apenas destacam quantas pessoas já responderam à pesquisa, mas também indicam quantas ainda não o fizeram, oferecendo uma visão clara do alcance da pesquisa. Além disso, os dashboards fornecem uma análise minuciosa de cada pergunta, permitindo avaliar se as respostas estão alinhadas com as expectativas da pesquisa. Isso é de extrema importância para garantir que os dados abordados correspondam aos objetivos e às questões específicas definidas anteriormente. Com essas informações detalhadas à disposição, o usuário administrador estará bem equipado para identificar áreas de aprimoramento, reconhecer tendências e tomar medidas concretas com base nos resultados obtidos. Em resumo, os dashboards são uma ferramenta essencial para traduzir dados brutos em insights significativos, direcionando eficazmente as estratégias e decisões futuras. Flexibilidade no direcionamento das perguntas Dentro do módulo de enquetes do STISoft, a flexibilidade é uma característica fundamental. Você não está limitado a disparar uma pesquisa para todos os usuários da plataforma, em vez disso, pode direcioná-la precisamente de acordo com critérios específicos e as regras cadastradas. Isso significa que você pode segmentar a pesquisa com base em variáveis como cargo, setor, filial e outros grupos que sua empresa tenha cadastrado na plataforma. Essa capacidade de direcionamento preciso permite que você obtenha insights relevantes de partes específicas da organização, adaptando as pesquisas às necessidades de cada grupo. É uma ferramenta valiosa para garantir que as pesquisas sejam direcionadas para aqueles que são mais impactados por determinadas questões, tornando o processo de coleta de dados ainda mais estratégico. Em última análise, essa flexibilidade acrescenta um novo nível de personalização e relevância às pesquisas realizadas com o módulo de enquete. Esse módulo de Enquetes do STISoft é uma ferramenta essencial para empresas e organizações que desejam se manter alinhadas com as necessidades e desejos de seus usuários, funcionários e clientes. Sua facilidade de uso, versatilidade e capacidade de garantir o anonimato o tornam um recurso excelente. Portanto, não limite sua imaginação - comece a utilizar o Módulo de Enquete do STISoft e comece a colher os benefícios de ouvir e entender aqueles que são fundamentais para o sucesso de sua empresa. O Módulo de Enquetes permite a realização de pesquisas adaptadas a uma ampla variedade de contextos e objetivos. Ele oferece a flexibilidade necessária para personalizar pesquisas de acordo com as necessidades específicas de sua organização, conheça hoje mesmo nossa plataforma acesso o site: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

Em um mundo empresarial em constante evolução, o desenvolvimento contínuo da equipe é fundamental para o sucesso. Plataformas de treinamento corporativo, como o STISoft, desempenham um papel central nesse processo. Os cursos e trilhas de treinamento em plataformas como o STISoft desempenham um papel fundamental no desenvolvimento e capacitação de colaboradores. Essa plataforma foi projetada para permitir que as empresas gerenciem, organizem e forneçam treinamentos de maneira eficaz. Mas como as empresas podem gerenciar o treinamento de suas equipes, especialmente quando se trata de colaboradores em diferentes setores e com necessidades de desenvolvimento diversas? A resposta pode estar na plataforma de treinamento corporativo, que permite o cadastro de cursos, trilhas e aulas de maneira eficiente, garantindo que a aprendizagem seja personalizada e controlada. O Poder dos Cursos Individuais Em qualquer organização, é comum encontrar colaboradores com diferentes níveis de conhecimento, competências e necessidades de desenvolvimento. Alguns podem exigir treinamentos específicos para seu cargo, enquanto outros podem buscar conhecimentos mais amplos. É aqui que a funcionalidade de cadastro de trilhas, cursos e aulas no STISoft se destaca. O primeiro passo para a criação de um programa de treinamento sólido é o cadastro de cursos individuais. Esses cursos são como peças-chave em um quebra-cabeça, oferecendo treinamento específico em tópicos relevantes para as funções dos colaboradores. Com informações detalhadas, como objetivos, duração e recursos necessários, esses cursos oferecem o conhecimento essencial de forma organizada. Além disso, os cursos podem ser atribuídos a setores ou departamentos específicos, garantindo que os colaboradores recebam treinamento que seja relevante para suas responsabilidades e metas de desenvolvimento. Trilhas de Aprendizado: Uma Abordagem Estruturada Mas e se você precisar criar uma jornada de aprendizado mais abrangente? Aqui é onde as trilhas de aprendizado entram em jogo. As trilhas são coleções de cursos organizados de maneira lógica, projetados para alcançar objetivos de desenvolvimento mais amplos. Elas são perfeitas para desenvolver habilidades específicas ou preparar colaboradores para cargos de liderança. Com o STISoft, as empresas podem criar trilhas personalizadas, garantindo que cada membro da equipe receba o treinamento relevante para o seu papel e suas expectativas. Além disso, as trilhas permitem um progresso estruturado, onde os colaboradores avançam de um tópico para o próximo de forma coerente. Isso garante uma aprendizagem abrangente e consistente, construindo gradualmente a expertise necessária. Avaliações e Certificação O aprendizado não está completo sem avaliações. Os cursos podem incluir avaliações, como testes de conhecimento ou avaliações práticas, para medir o progresso e o sucesso do aprendizado. Os colaboradores que concluem com êxito os cursos recebem certificados ou reconhecimentos, que são registrados na plataforma. Melhoria Contínua e Acompanhamento Um dos benefícios mais valiosos das plataformas de treinamento é a capacidade de acompanhar e analisar o progresso do treinamento. Os gestores e administradores podem monitorar o desempenho de cada colaborador, identificar áreas de melhoria e personalizar ainda mais o treinamento. Em resumo, as plataformas de treinamento corporativo estão revolucionando a maneira como as empresas capacitam seus colaboradores. Elas oferecem a flexibilidade e o controle necessários para criar programas de treinamento eficazes e personalizados. Ao cadastrar cursos, trilhas e aulas, as empresas estão investindo em seu maior ativo: sua equipe. A gestão de trilhas, cursos e aulas é um passo significativo em direção ao desenvolvimento da equipe de forma eficaz e organizada. As empresas podem atender às diversas necessidades de aprendizagem de seus colaboradores, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo que é fundamental para o sucesso em um ambiente de negócios em constante evolução. Com o STISoft, o treinamento se torna uma experiência personalizada e estruturada, criando colaboradores mais qualificados e engajados. Se você deseja aprimorar a administração de cursos e trilhas de treinamento em sua empresa, o STISoft é a solução que você procura. Acesse nosso site e entre em contato hoje mesmo para saber como podemos ajudá-lo a otimizar o desenvolvimento da sua equipe de maneira eficaz e eficiente: Acesse agora: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

À medida que o mundo empresarial evolui, a busca por inovação, eficiência e aprendizagem contínua se torna cada vez mais fundamental. Uma das maneiras mais eficazes de atender a essas necessidades é por meio de uma plataforma de treinamentos corporativos. No entanto, tão importante quanto a entrega eficaz de conteúdo é a garantia da segurança dos dados e informações contidas nessas plataformas. Neste artigo, exploraremos a importância de uma plataforma de treinamentos corporativos com ambiente seguro. Proteção de Dados Sensíveis Com a entrada em vigor de regulamentações como o GDPR na Europa e a LGPD no Brasil, as empresas estão obrigadas a proteger os dados pessoais de seus clientes. As organizações lidam com informações sensíveis, como dados de funcionários, propriedade intelectual e estratégias de negócios. Uma plataforma segura garante que esses dados não caiam nas mãos erradas, protegendo a integridade e a confidencialidade das informações, ajuda a cumprir essas regulamentações e evita multas substanciais. Conformidade Regulatória Em muitos setores, existem regulamentações restritivas que exigem a proteção de dados. Plataformas de treinamento corporativo seguras ajudam as empresas a cumprir essas regulamentações, evitando multas substanciais e problemas legais. Prevenção de Ataques Cibernéticos O cibercrime está em constante crescimento, e as ameaças são mais sofisticadas do que nunca. Uma plataforma segura é projetada para resistir a ataques cibernéticos, protegendo não apenas os dados da empresa, mas também a confiança dos funcionários no sistema. Confiança dos Funcionários Quando os funcionários confiam na segurança de uma plataforma de treinamento, eles se sentem mais à vontade para se envolver com o conteúdo, o que leva a um aprendizado mais eficaz e à aplicação prática dos conhecimentos adquiridos. Continuidade dos Negócios Se uma plataforma de treinamento for comprometida por um ataque cibernético, a continuidade dos negócios pode ser afetada. Manter um ambiente seguro ajuda a garantir que a formação e o desenvolvimento de funcionários possam continuar sem interrupções significativas. Proteção contra Vazamento de Informações Treinamentos corporativos muitas vezes incluem informações estratégicas e internas. Uma plataforma segura protege essas informações contra vazamentos que poderiam prejudicar a empresa. Maior Eficiência Uma plataforma segura reduz o tempo e os recursos necessários para lidar com incidentes de segurança. Isso permite que a empresa se concentre em melhorar e aprimorar a experiência de treinamento. Satisfação dos Clientes Empresas que utilizam plataformas seguras para treinamentos frequentemente se destacam na proteção dos dados dos clientes, o que pode melhorar a satisfação e a retenção de clientes. Economia de Recursos a Longo Prazo Investir em segurança desde o início pode economizar recursos no futuro, evitando custos associados à recuperação de dados, violações de segurança e danos à reputação. Dicas da equipe da AWTI Sistemas de Informação: É fundamental fornecer treinamentos regulares para funcionários e usuários sobre práticas seguras de manipulação de dados pessoais. A conscientização é fundamental para evitar violações inadvertidas da privacidade. Quando necessário, realizar Avaliações de Impacto à Proteção de Dados (AIPD) para avaliar e mitigar os riscos associados ao processamento de dados pessoais. Mantenha-se atualizado com as mudanças na legislação de proteção de dados e ajuste suas práticas conforme necessário. A conformidade com a LGPD é um processo contínuo e dinâmico. Ao adotar essas práticas, as empresas não apenas atendem aos requisitos da LGPD, mas também garantem um ambiente seguro e ético para o processamento de dados pessoais, promovendo a confiança dos colaboradores e terceiros, evitando possíveis sanções legais. Em resumo, uma plataforma de treinamentos corporativos com ambiente seguro não é apenas uma vantagem, mas uma necessidade. A segurança dos dados e informações desempenha um papel crítico na proteção dos ativos mais importantes de uma empresa, como sua reputação e seus funcionários. Portanto, ao selecionar ou implementar uma plataforma de treinamento, é fundamental priorizar a segurança desde o início. Isso não apenas protegerá a empresa de ameaças cibernéticas, mas também garantirá que os treinamentos sejam eficazes e contribuam para o crescimento e sucesso organizacional. Descubra a tranquilidade e a segurança que a plataforma do STISoft pode trazer para o armazenamento dos treinamentos de sua empresa. Para saber mais acesse: https://www.lp.awti.com.br/stisoft.

No mundo empresarial em constante evolução, a gestão eficaz de treinamentos obrigatórios tornou-se um fator crucial para garantir a conformidade, aprimorar a produtividade e manter os funcionários atualizados com as regulamentações em constante mudança. A era digital trouxe consigo soluções, e o STISoft emerge como uma ferramenta para simplificar e otimizar o processo de gestão de treinamentos. Neste blog, vamos explorar as boas práticas essenciais ao usar o STISoft para gerenciar treinamentos obrigatórios, capacitando assim as empresas a superar os desafios com facilidade e eficiência. Centralização da Gestão Com o STISoft, as empresas podem consolidar todo o processo de gestão de treinamentos em uma única plataforma. Isso elimina a necessidade de acompanhamento manual de cada treinamento, possibilitando um controle muito mais eficiente e eficaz. Esta plataforma simplifica a administração de treinamentos obrigatórios, oferecendo a conveniência da centralização e a eficácia na gestão que as empresas precisam para alcançar a excelência na conformidade e no desenvolvimento dos funcionários. Acesso Remoto e Total Uma das vantagens mais notáveis do STISoft é a capacidade de direcionar os treinamentos de forma totalmente online, garantindo que toda a equipe esteja atualizada e em constante evolução, independentemente de sua localização geográfica. Essa funcionalidade é particularmente relevante e benéfica para empresas com equipes dispersas geograficamente. Agendamento e Notificações Automatizadas Com o STISoft, é possível agendar treinamentos de maneira eficiente e automatizar o envio de notificações aos funcionários sobre treinamentos importantes, atualização de notícias, e assegurando que todos estejam devidamente informados e preparados. Personalização de Conteúdo Em virtude das diferentes necessidades e regulamentações que cada empresa enfrenta, o STISoft oferece a flexibilidade indispensável para que cada organização possa personalizar o conteúdo de seus treinamentos, adaptando-os de acordo com as suas necessidades específicas. Acompanhamento de Progresso Monitorar o progresso de cada funcionário é fundamental. Com o STISoft, o acompanhamento se torna uma tarefa simplificada, permitindo que administradores e gestores identifiquem facilmente quais funcionários já concluíram os treinamentos e quais podem necessitar de atenção adicional. Essa funcionalidade não apenas economiza tempo, mas também ajuda a garantir que todos os colaboradores estejam no caminho certo em relação aos treinamentos obrigatórios, contribuindo para uma gestão eficiente e eficaz do desenvolvimento da equipe. Relatórios Abrangentes A geração de relatórios detalhados desempenha um papel crucial na demonstração de conformidade. O STISoft fornece relatórios que não apenas atestam a conformidade, mas também podem ser valiosos em auditorias internas e externas. Esses relatórios são uma ferramenta essencial para as empresas acompanharem e documentarem seu compromisso com os padrões de conformidade e regulamentações, demonstrando transparência e responsabilidade em todas as fases dos treinamentos. Economia de Tempo e Recursos A automatização do processo de gestão de treinamentos representa uma economia significativa de tempo e recursos valiosos. Isso libera a equipe de Recursos Humanos e os gestores para se concentrarem em atividades estratégicas de maior impacto. Atualizações Contínuas Com as regulamentações em constante mudança, os treinamentos precisam ser atualizados regularmente. O STISoft facilita a implementação de novos conteúdos e atualizações. Ao adotar o STISoft para a gestão de treinamentos obrigatórios, as empresas estão abraçando a eficiência digital e garantindo a conformidade em um ambiente cada vez mais regulamentado. A facilidade de uso, a centralização de informações e a capacidade de alcançar toda a equipe tornam o STISoft uma solução indispensável. Em última análise, a gestão eficaz de treinamentos obrigatórios é essencial para o sucesso das empresas modernas. O STISoft oferece uma abordagem holística que capacita as empresas a enfrentarem os desafios de treinamento de forma inteligente e estratégica. Ao adotar as boas práticas mencionadas, as empresas podem prosperar em um ambiente em constante mudança. Agora, você pode acessar a plataforma STISoft e transformar a gestão de treinamentos obrigatórios em um processo ágil e eficaz. Acesse agora: https://www.lp.awti.com.br/stisofttransportadoras

No cenário empresarial dinâmico e em constante evolução, a valorização e o aprimoramento dos colaboradores tornaram-se peças-chave para o sucesso de qualquer negócio. Nesse contexto, os treinamentos internos emergem como uma estratégia fundamental, não apenas para manter os profissionais atualizados, mas também para fomentar um ambiente de trabalho engajado e produtivo. A Importância dos Treinamentos Internos Em um mercado competitivo, as empresas que reconhecem a importância de investir no desenvolvimento de seus colaboradores saem na frente. Os treinamentos internos não apenas capacitam os funcionários com as últimas habilidades e conhecimentos relevantes para suas funções, mas também demonstram um compromisso tangível por parte da empresa em impulsionar o crescimento profissional de seus membros. Cultura Empresarial como Diferencial Competitivo A cultura de uma empresa é o reflexo de seus valores, missão e visão. Ao incorporar treinamentos internos de maneira estratégica, as empresas têm a oportunidade não apenas de transmitir conhecimentos técnicos, mas também de demonstrar os valores essenciais que definem a identidade da organização. Essa integração eficaz entre aprendizado e cultura empresarial estabelece um diferencial competitivo significativo, atraindo talentos e clientes alinhados com os princípios da empresa. Compartilhamento de Conhecimento e Colaboração Treinamentos internos eficazes não se limitam à transmissão de conhecimentos unilaterais, eles também promovem um ambiente de aprendizado contínuo e colaboração. À medida que os colaboradores absorvem e compartilham conhecimentos, a cultura de inovação é desenvolvida. Essa mentalidade colaborativa não apenas impulsiona a resolução criativa de problemas internos, mas também cria uma empresa adaptável e pronta para enfrentar os desafios do futuro. Sólida Imagem da Marca Empresarial A interseção entre treinamentos internos e cultura empresarial contribui para a construção de uma imagem de marca sólida. Uma empresa comprometida com o desenvolvimento de seus colaboradores e aderente a padrões éticos não só atrai talentos, mas também conquista a confiança do público. Variedade de Cursos e Trilhas A diversidade é a chave quando se trata de treinamentos internos eficazes. Com a plataforma STISoft, as empresas têm a capacidade de oferecer uma ampla gama de cursos e trilhas de aprendizado, adaptados às necessidades específicas de cada equipe e departamento. Seja aprimorando habilidades técnicas, desenvolvendo liderança ou promovendo a inteligência emocional, a variedade de configurações oferecidas pelo STISoft permite que as empresas personalizem seus programas de treinamento de acordo com suas metas estratégicas, cada empresa deverá adicionar o conteúdo que for mais relevante para seu negócio. Flexibilidade com Aulas Presenciais e Virtuais Reconhecendo a importância da interação humana, o STISoft facilita a implementação de aulas presenciais e virtuais, também conhecidas como formato híbrido. Essas sessões proporcionam um ambiente de aprendizado colaborativo e permitem que os colaboradores troquem experiências diretamente. Redução da Rotatividade e Aumento do Engajamento Empresas que investem em treinamentos internos não apenas retêm talentos valiosos, mas também cultivam um ambiente onde os colaboradores se sentem valorizados e reconhecidos. A diminuição da rotatividade resultante desses programas reflete não apenas em economias financeiras, mas também na criação de uma cultura organizacional sólida, baseada no desenvolvimento contínuo. Gestão Simplificada com o STISoft A plataforma STISoft simplifica a gestão de treinamentos internos, proporcionando uma experiência intuitiva para administradores da plataforma e participantes. Desde o acompanhamento do progresso até a avaliação do desempenho pós-treinamento, a plataforma oferece ferramentas para garantir que os objetivos de aprendizado sejam alcançados de maneira eficiente. Em conclusão, os treinamentos internos desempenham um papel vital na construção de equipes resilientes e competentes. Ao utilizar a plataforma STISoft, as empresas não apenas investem no crescimento de seus colaboradores, mas também solidifica sua posição como líderes inovadores em um mercado que exige constante adaptação e aprimoramento. Ao unir forças, treinamento e cultura formam uma aliança poderosa, não apenas impulsionando o sucesso interno, mas também projetando uma imagem de confiança e responsabilidade para o exterior, saiba mais como você pode treinar sua equipe interna acessando nosso site: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

A era digital trouxe consigo uma série de avanços revolucionários que estão transformando profundamente a forma como conduzimos negócios e gerenciamos processos. Em um mundo empresarial em constante evolução, a adoção de soluções tecnológicas eficazes tornou-se mais crucial do que nunca. Neste blog, vamos explorar as razões pelas quais o STISoft se destaca como uma ferramenta indispensável para a gestão de Diálogos Semanais de Segurança (DSS) em plataformas de Ensino a Distância (EAD), destacando as melhores práticas que ele oferece. A Revolução Digital e a Necessidade de Gestão Eficiente de DSS A revolução digital transformou radicalmente a forma como as empresas conduzem seus negócios, especialmente no que se refere à comunicação e ao gerenciamento interno. Em um cenário em que as equipes frequentemente estão dispersas geograficamente, manter um diálogo aberto e cultivar uma cultura de segurança robusta tornou-se mais importante do que nunca. É neste contexto que o STISoft desempenha um papel crucial. STISoft: O Papel do Diálogo Semanal de Segurança (DSS) 1. Identificação e Avaliação de Riscos Eficiente Com o STI Soft, a identificação e avaliação de riscos durante os diálogos semanais de segurança (DSS) tornam-se mais eficazes. Os funcionários podem registrar preocupações em tempo real, e a solução fornece ferramentas de análise de dados para avaliar e priorizar esses riscos. Isso permite que a organização tome medidas corretivas de forma mais precisa e oportuna. 2. Facilitando o Diálogo Com recursos de comunicação avançados, o STISoft permite a realização de Diálogos Semanais de Segurança de forma remota, mantendo a qualidade das interações como se estivessem presencialmente. Isso é crucial para a disseminação eficaz das políticas de segurança e boas práticas. 3. Comunicação e Conscientização Ampliadas com o STI Soft O STISoft facilita a comunicação e conscientização sobre segurança. Ele fornece uma plataforma para gerenciar todas as atividades relacionadas à segurança, incluindo o DSS. Isso significa que as informações sobre boas práticas, riscos específicos e medidas de segurança estão ao alcance de todos, independente a localização geográfica, a qualquer momento. BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DSS'S EM PLATAFORMA EAD! A implementação do STISoft não é apenas uma migração tecnológica, mas também uma mudança nas práticas de gestão de DSS. Aqui estão algumas boas práticas essenciais: 1. Treinamento Adequado Certifique-se de que todos os envolvidos compreendam plenamente a funcionalidade do STISoft e como ele se integra ao processo de DSS. Isso garante o uso eficaz da ferramenta. 2. Manutenção da Interatividade Mesmo remotamente, é importante manter a interatividade durante os Diálogos Semanais de Segurança. Faça uso das ferramentas de comunicação do STISoft para envolver ativamente todos os participantes. 3. Aproveite os Recursos de Registro O STISoft mantém um registro detalhado das discussões e ações durante os DSS. Use esses registros como fonte de referência para avaliação e melhoria contínua. 4. Cumprimento de Normas e Regulamentações Certifique-se de que todas as reuniões de DSS estejam em conformidade com as normas e regulamentações de segurança aplicáveis à sua empresa. Entre para a Era Digital com STISoft da AWTI Sistemas de Informação! A AWTI está convidando você a abraçar a era digital e aprimorar sua gestão de Diálogos Semanais de Segurança com o STISoft. Simplifique, otimize e amplie sua capacidade de comunicação, tudo em uma única plataforma eficiente. Aproveite o poder da tecnologia para fortalecer sua cultura de segurança e elevar seus padrões operacionais. Com a revolução digital em pleno andamento, a escolha é clara. Adote o STISoft hoje mesmo e leve sua gestão de DSS para o próximo nível! Aproveite agora mesmo a oportunidade de otimizar seus Diálogo Semanal de Segurança com a eficácia do STISoft. Acesse agora: https://www.lp.awti.com.br/stisofttransportadoras

No cenário em constante evolução dos negócios, a busca por talentos qualificados e bem treinados se tornou uma prioridade para as empresas. A rápida transformação digital e as mudanças nas demandas do mercado exigem que as organizações desenvolvam maneiras eficazes de capacitar seus colaboradores. É nesse contexto que a Universidade Corporativa e o uso da plataforma STISoft da AWTI Sistemas de Informação se destacam como ferramentas importantes para o desenvolvimento estratégico de talentos. A Era Digital e a Necessidade de Treinamento Eficiente A transição para a era digital trouxe consigo a necessidade de cada vez mais capacitar os colaboradores para lidar com novas tecnologias e metodologias de trabalho. Com o STISoft, as empresas podem oferecer treinamentos à distância, garantindo que cada colaborador da equipe esteja atualizado com as últimas práticas e conhecimentos relevantes para o negócio. Além disso, o STISoft facilita o cumprimento de treinamentos obrigatórios, assegurando que todos os colaboradores estejam devidamente qualificados e em conformidade com os requisitos necessários. A Universidade Corporativa como Facilitadora do Aprendizado Contínuo A Universidade Corporativa desenha o caminho para o aprendizado contínuo dentro da organização. Por meio de cursos customizados e trilhas de aprendizado, os colaboradores podem desenvolver habilidades específicas de acordo com as necessidades da empresa. O STISoft permite a criação e gestão dessas trilhas de forma eficaz e interativa. O Papel Estratégico da Universidade Corporativa no Desenvolvimento de Líderes O desenvolvimento de líderes é crucial para o crescimento sustentável de uma empresa. Com a plataforma STISoft, é possível criar programas de treinamento focados no desenvolvimento de habilidades de liderança, permitindo que os colaboradores cresçam dentro da própria organização. Fomentar uma aprendizagem contínua entre os líderes não apenas fortalece o senso de pertencimento dos colaboradores, mas também desempenha um papel essencial na retenção de talentos, reduzindo significativamente a taxa de turnover na organização. Treinamentos Presenciais e EAD: Uma Combinação Poderosa O STISoft oferece uma plataforma para a criação de treinamentos presenciais e à distância. Isso permite que as empresas alcancem seus colaboradores de diferentes maneiras, adaptando-se às suas necessidades e preferências de aprendizado. Controle e Monitoramento de Progresso O STISoft oferece recursos de relatórios e monitoramento, proporcionando aos administradores e gestores de equipe a capacidade de acompanhar de perto o progresso de cada colaborador nos treinamentos. Essa funcionalidade simplifica o controle das atividades de aprendizado e assegura que os objetivos de formação sejam alcançados de maneira eficaz. Eficiência e Rapidez na Gestão de Treinamentos A gestão de treinamentos é simplificada com o uso do STISoft. As empresas podem criar, atualizar e distribuir materiais de treinamento de forma rápida e eficiente, economizando tempo e automatizando os fluxos de trabalho. Trilhas de treinamento por Cargo: Personalização do Aprendizado Cada cargo requer um conjunto específico de habilidades. O STISoft permite a criação de trilhas de treinamentos personalizadas, garantindo que cada colaborador adquira as competências necessárias para suas responsabilidades. Alcance Total: Treine 100% dos Colaboradores Uma das maiores vantagens do STISoft é a capacidade de atingir todos os colaboradores. Esse atributo se torna particularmente valioso para empresas com equipes distribuídas, garantindo que o acesso ao treinamento e ao desenvolvimento seja universal, promovendo assim a coesão e o aprimoramento de toda a organização, independentemente de onde cada pessoa esteja localizada geograficamente. Em um ambiente de negócios dinâmico, a Universidade Corporativa ganha destaque como uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de talentos. O STISoft, com sua abordagem integrada e flexível, emerge como a plataforma ideal para capacitar colaboradores, desenvolver líderes e garantir a sustentabilidade do negócio na era digital. Entre em Contato e Capacite seu Time Hoje Mesmo! Não deixe que a falta de treinamento eficaz seja um obstáculo para o crescimento da sua empresa. Entre em contato conosco agora mesmo para descobrir como a Universidade Corporativa e a plataforma STISoft da AWTI Sistemas de Informação podem impulsionar o desenvolvimento de talentos e líderes, garantindo um futuro de sucesso para o seu negócio.

Neste blog, exploraremos como o STISOFT, desenvolvido pela AWTI Sistemas pode contribuir para o cumprimento das exigências legais relacionadas à Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Em um cenário empresarial cada vez mais exigente, garantir a conformidade com as normas de segurança e meio ambiente é essencial para evitar acidentes, danos ambientais e possíveis penalidades legais. Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) São aspectos fundamentais que envolvem a preservação da integridade física dos colaboradores, a mitigação de impactos ambientais e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. Empresas precisam estar em conformidade com as exigências legais relacionadas ao SSMA para proteger a saúde e a segurança de seus funcionários, evitar acidentes e danos ao meio ambiente, além de garantir a sustentabilidade dos negócios a longo prazo. O cumprimento das normas de SSMA também confere uma reputação positiva à empresa, aumentando sua atratividade no mercado para clientes e investidores conscientes da importância dessas questões. Dessa forma, estar em conformidade com as exigências legais em SSMA é essencial para o sucesso e a responsabilidade corporativa das organizações Entendendo o STISOFT para Transportadoras O STISOFT é um sistema de treinamento online que oferece uma abordagem para capacitar motoristas, equipe operacional, gerentes e todos os colaboradores envolvidos na operação. A Importância da Gestão de SSMA As empresas que implementam um Sistema de Gestão de SSMA eficaz demonstram um compromisso com a segurança, a saúde dos colaboradores e a proteção ambiental, garantem uma cultura de responsabilidade social corporativa e atendem às expectativas dos stakeholders. Além disso, a adoção de tais sistemas pode resultar em uma redução de acidentes, incidentes e impactos ambientais negativos, em operações mais seguras, autônomas e eficientes. Como o STISOFT Contribui para o Cumprimento das Exigências Legais em SSMA Rastreamento de Treinamentos e Certificações O STISOFT permite que as empresas rastreiem os treinamentos e certificações de seus colaboradores de maneira organizada. Isso é essencial para demonstrar às autoridades reguladoras que a empresa está investindo na capacitação de sua equipe para cumprir os requisitos de segurança e saúde. Centralização de Dados Com todos os dados de treinamento, certificações e registros centralizados na plataforma, fica mais fácil gerenciar e acessar informações relevantes para fins de auditoria e relatórios de conformidade. Capacitação e Treinamento A capacitação adequada dos colaboradores é crucial para a prevenção de acidentes e danos ambientais. O STISOFT oferece ferramentas para a realização de treinamentos online e trilhas de aprendizagem personalizadas, e permite a criação de treinamentos personalizados que abordam os riscos e requisitos particulares de cada ambiente de trabalho. Identificação e Avaliação de Riscos O STISOFT permite que as empresas criem checklists e treinamentos de riscos personalizadas de acordo com suas atividades e setores específicos. Isso garante que os riscos relevantes para a empresa sejam abordados de maneira precisa. Avaliando até mesmo as condições físicas e mentais de cada motorista. Benefícios do STISOFT na Gestão de SSMA A adoção do STISOFT traz diversos benefícios para as empresas: Maior conformidade com as normas de SSMA; Redução de riscos e acidentes no ambiente de trabalho; Melhoria da imagem da empresa perante clientes e parceiros; Aumento da eficiência operacional; Economia de recursos; Aumento na capacitação dos colaboradores. Para implementar o STISOFT de forma bem-sucedida, é importante seguir algumas etapas Definição de Objetivos: Identifique os principais objetivos a serem alcançados com a adoção do sistema. Avaliação de Necessidades: Analise as necessidades específicas da empresa em relação à gestão de SSMA, e a necessidade de aplicar treinamentos aos colaboradores. Planejamento da Implementação: Crie um plano detalhado, estabelecendo prazos e responsabilidades. Treinamento dos Colaboradores: Capacite os colaboradores para o uso adequado do STISOFT. Monitoramento e Ajustes: Acompanhe a implementação e faça os ajustes necessários para otimizar o uso do sistema. O STISOFT da AWTI Sistemas de Informação é uma solução de treinamentos eficaz para a gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente. Ao adotar esse sistema, as empresas podem melhorar sua conformidade com as normas legais, reduzir riscos e acidentes, além de aprimorar sua eficiência operacional. Com recursos de monitoramento, registro, capacitação e análise de riscos, o STISOFT oferece uma abordagem completa para garantir um ambiente de trabalho mais seguro e sustentável. Aproveite a oportunidade e tenha acesso ao STISOFT da AWTI Sistemas de Informação para otimizar a gestão de SSMA em sua empresa. Garanta maior segurança, conformidade com as normas legais e eficiência operacional. Não perca essa chance de impulsionar o sucesso de seu negócio.

A capacitação de funcionários, estudantes ou membros de uma comunidade nunca foi tão acessível como é hoje, graças às inovações tecnológicas. Uma das ferramentas mais poderosas nesse contexto é o Learning Management System (LMS), ou Sistema de Gerenciamento de Aprendizado, que permite criar, atualizar e disponibilizar cursos online de forma eficiente. Neste blog, vamos explorar os passos fundamentais para montar um treinamento eficaz em uma plataforma LMS. Passo 1: Defina os Objetivos de Aprendizagem O primeiro passo crucial é definir claramente os objetivos de aprendizagem. O que você espera que os participantes aprendam ou alcance após a conclusão do treinamento? Estabelecer metas claras úteis para moldar o conteúdo do curso e avaliar o sucesso posteriormente. Passo 2: Escolha a Plataforma LMS Adequada, como o STI Soft Existem diversas opções de plataformas LMS disponíveis, mas é importante escolher aquela que melhor atende às necessidades específicas da sua organização. Avalie recursos como facilidade de uso, escalabilidade, relatórios, suporte a diferentes tipos de conteúdo e integrações com outros sistemas. Uma excelente opção a considerar é o STISoft, uma plataforma intuitiva que fornece uma variedade de recursos e funcionalidades úteis para o seu programa de aprendizado. Passo 3: Desenvolva o Conteúdo do Curso O conteúdo do seu treinamento é o elemento fundamental e desenvolver materiais de alta qualidade enriquecem a experiência de aprendizagem dos participantes. O conteúdo deve ser relevante, envolvente e estruturado de forma lógica. Use uma variedade de mídias, como texto, vídeo, áudio e quizzes para manter o interesse dos alunos. É essencial que todo o conteúdo seja cuidadosamente planejado e alinhado com os objetivos de aprendizagem do curso. Isso garantirá que os participantes adquiram conhecimentos relevantes e aplicáveis. Passo 4: Organizar o Conteúdo Para facilitar o aprendizado dos participantes, é fundamental organizar o conteúdo do treinamento em módulos ou unidades. Atente-se para que a sequência dos tópicos detalhados seja lógica e progressiva, de modo que os participantes possam seguir um caminho natural de aprendizado. Isso ajudará na compreensão e retenção do conhecimento, permitindo que os alunos construam seu entendimento de forma consistente à medida que avançam no curso. Passo 5: Configurar uma Plataforma LMS Configure a plataforma LMS de acordo com as necessidades de sua empresa. Isso inclui a criação de cursos, a estruturação dos módulos (aulas), a inserção de conteúdo, questionário e a definição das permissões de acesso para os colaboradores/alunos e instrutores. Com o STISoft configure inclusive requisitos como tempo de interação do aluno na aula, a visualização de todo o vídeo antes de concluir a aula, a configuração do certificado, entre outros. Passo 6: Adicionar Participantes Adicione os alunos ou participantes no curso. Garanta que todos os participantes tenham acesso à plataforma e ao material do curso. Com o STI Soft, o administrador pode inclusive, realizar na plataforma o registro dos treinamentos presenciais e através dele enviar convites para que eles possam se inscrever e registar de fato quem esteve presente no treinamento. Passo 7: Defina Prazos e Dados Estabeleça dados de início e término para o curso, bem como prazos para atividades e avaliações. Isso ajuda os alunos a manterem-se no cronograma e a progredirem de maneira consistente. Passo 8: Acompanhe o Progresso Utilize as ferramentas de acompanhamento do LMS para monitorar o progresso dos alunos. Através do STISoft, o administrador visualiza relatórios de evolução dos alunos e o status do andamento em cursos e aulas, bem como a quantidade de horas treinamento. A análise desses dados ajuda a identificar áreas de melhoria. Passo 9: Avaliar o Desempenho Após a conclusão do treinamento, avalie o desempenho dos alunos por meio de avaliações e questionários. Isso permite verificar se os objetivos de aprendizagem foram alcançados e identificar pontos fortes e os que precisam ser melhorados. Passo 10: Faça Ajustes e Melhorias Com base nos resultados da avaliação, faça ajustes no treinamento para melhorar a eficácia. Isso pode envolver a revisão do conteúdo, a adição de recursos adicionais ou a modificação das atividades para atender às necessidades dos usuários. Passo 11: Forneça Suporte Técnico Esteja disponível para fornecer suporte técnico aos usuários, caso enfrentem problemas técnicos durante o curso. O suporte é essencial para garantir uma experiência de aprendizado tranquila. Montar um treinamento em uma plataforma LMS pode ser um processo desafiador, mas seguindo esses passos e adaptando-os às necessidades específicas do seu público e do seu conteúdo, você estará bem treinado para oferecer uma experiência de aprendizado eficaz e eficiente. A tecnologia LMS tornou-se mais acessível do que nunca a oferta de treinamentos de alta qualidade, independentemente do tamanho de sua organização. Entre em contato com a AWTI Sistemas e descubra como é fácil realizar a gestão dos treinamentos com uma plataforma LMS! Acesse agora: https://www.lp.awti.com.br/stisofttransportadoras

O STISOFT é uma solução desenvolvida pela AWTI Sistemas de Informação, para gerenciar as questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) em uma transportadora. A principal função do STISOFT é fornecer uma plataforma abrangente para monitorar, que pode auxiliar as transportadoras a otimizarem seus processos e treinamentos, e a aderirem às regulamentações de forma eficiente e eficaz. A Centralização dos Dados A centralização dos dados dos motoristas é fundamental para uma gestão eficaz e eficiente da equipe de motoristas em uma transportadora. Isso permite o acesso rápido e fácil às informações relevantes, facilitando a tomada de decisões informadas e a implementação de medidas de segurança, treinamentos e gerenciamento de desempenho. Treinamento e Conscientização O STISOFT pode ser uma ferramenta valiosa para rastrear, gerenciar e aprimorar o treinamento e conscientização dos funcionários em relação a questões de segurança, saúde e meio ambiente (SSMA). Ao usar o STISOFT para rastrear e gerenciar o treinamento dos funcionários em SSMA, a transportadora pode melhorar a conscientização, a segurança e a conformidade, garantindo que todos os colaboradores estejam devidamente preparados para lidar com situações de risco e que as regulamentações sejam seguidas adequadamente. Programação de Treinamentos Personalizados Outra funcionalidade poderosa do STISOFT é a capacidade de programar treinamentos personalizados para os motoristas e colaboradores. Crie conteúdo de treinamento personalizado com base nas necessidades identificadas. Isso pode incluir apresentações, vídeos, questionários, estudos de caso e qualquer outra forma de material de aprendizado. Flexibilidade nos treinamentos A realização de treinamentos a qualquer hora e em qualquer lugar, por meio de uma plataforma como o STISOFT, aumenta a eficiência e a acessibilidade do treinamento, contribuindo para uma força de trabalho mais bem informada, segura e preparada para lidar com situações de risco. Integração com Dispositivos Móveis Para facilitar ainda mais a utilização do STISOFT, a AWTI Sistemas de Informação desenvolveu um aplicativo móvel que permite o acesso à plataforma de qualquer lugar. Com um aplicativo móvel, os motoristas podem acessar a plataforma do STISOFT em tempo real, a qualquer momento e em qualquer lugar, desde que tenham conectividade à internet. Os motoristas podem realizar treinamentos de acordo com suas próprias programações, tornando mais fácil conciliar o treinamento com as demandas do trabalho e da vida pessoal. Podemos enfatizar a importância da AWTI Sistemas de Informação como uma empresa dedicada ao atendimento das necessidades dos clientes por meio da evolução contínua da plataforma do STISOFT. Esta abordagem demonstra o foco na satisfação do cliente e na excelência no desenvolvimento de soluções para a gestão eficiente de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA). Ao continuar a inovar e atender às demandas em constante mudança, a AWTI Sistemas de Informação reforça seu papel na área e contribui para a melhoria da segurança, conscientização e conformidade em empresas de transporte e logística. Se você valoriza a evolução contínua e busca uma empresa comprometida em atender às suas necessidades, não deixe de conhecer mais sobre a AWTI Sistemas de Informação e sua plataforma de treinamentos, o STISOFT. Acesse agora mesmo https://www.lp.awti.com.br/ e descubra como eles podem fazer a diferença no seu negócio.

Neste blog, vamos explorar a importância de um sistema integrado para garantir a conformidade das transportadoras com as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Vamos focar no STISOFT, uma solução oferecida pela AWTI Sistemas de Informação, que pode auxiliar as transportadoras a otimizarem seus processos e treinamentos, e a aderirem às regulamentações de forma eficiente e eficaz. O que é o STISOFT? STISoft para transportadoras O STISOFT é um sistema de treinamentos online projetado para capacitação de motoristas, equipe operacional, gerentes e demais colaboradores. Ele foi projetado para atender as necessidades do setor de transporte e oferece funcionalidades que podem aumentar a eficiência, melhorar a segurança e garantir a conformidade com as normas de SSMA. Benefícios do STISOFT para Transportadoras A Importância da Conformidade com as Normas de SSMA A conformidade com as normas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) desempenha um papel de extrema importância na indústria de transporte. As transportadoras têm a responsabilidade de priorizar a segurança e saúde de seus funcionários, e da comunidade em geral. O não cumprimento dessas normas pode resultar em penalidades legais e impactos negativos para a imagem da empresa. O STISOFT como Aliado na Conformidade O STISOFT vai além de ser apenas uma plataforma de treinamento e aprendizado. Ele oferece um módulo de checklist exclusivo que executa um papel fundamental no auxílio às transportadoras para atender às normas de Segurança, Saúde, Meio Ambiente (SSMA), por meio da aplicação de formulários de avaliação, conforme descrito a seguir. Inspeção de segurança Realizar inspeções por meio de formulários para verificar as condições de uso e segurança do veículo, equipamentos e ferramentas empregados nas operações, para que estejam em conformidade com os padrões de segurança e respeito ao meio ambiente. Saúde do motorista Realizar avaliação da condição de saúde de cada motorista antes que assumam a direção de um veículo, garantindo que estejam aptos e preparados. Gestão de Riscos Realizar avaliações de riscos periodicamente para identificar possíveis ameaças e implementar medidas preventivas. A partir disso, desenvolver planos de ação para emergências com situações inesperadas, como derramamentos de substâncias perigosas ou acidentes de trânsito. Políticas de manejo Através do STISOFT, é possível fornecer orientações aos motoristas em relação ao trânsito seguro de produtos químicos, manipulação adequada de cargas e condução responsável de veículos. Formação e Capacitação Capacitar e conscientizar os colaboradores através do Diálogo Semanal de Segurança (DSS) sobre práticas seguras de trabalho, protocolos de emergência e trânsito de cargas perigosas. Promover a sensibilização sobre os riscos de segurança e saúde no trabalho e a importância da proteção do meio ambiente. Acesso do STISOFT pelo motorista com segurança em qualquer hora e lugar Com o STISOFT o motorista pode acessar a plataforma e realizar treinamentos, preenchimento de formulários e avaliações em qualquer hora e lugar, já que o sistema é totalmente na nuvem. Além disso, a transportadora consegue acompanhar o histórico do número de acessos realizados, dia e hora. Como o STISOFT Funciona na Prática? Implementação do STISOFT A equipe da AWTI Sistemas busca compreender as necessidades da empresa e trabalhar em conjunto para direcionar a usabilidade do sistema de acordo com suas operações e necessidades. Treinamento e Capacitação A AWTI fornece treinamento para a transportadora, através da própria plataforma, visando fornecer aos gestores uma experiência na perspectiva do usuário final, garantindo que esteja capacitado para explorar e dominar todas as funcionalidades do STISOFT. Suporte Técnico e Atualizações Na AWTI Sistemas, nossa equipe de suporte técnico está disponível para auxiliar sua transportadora em todas as questões ou dúvidas relacionadas ao STISOFT. Valorizamos profundamente o feedback dos nossos estimados clientes, que servem como base para aprimorar constantemente nosso sistema. Comprometemo-nos a assegurar que a sua experiência seja marcada pela excelência em todos os aspectos. Gostaria de saber mais sobre como o STISOFT pode ajudar a sua transportadora a alcançar a conformidade com as normas de SSMA? Entre em contato conosco hoje mesmo para obter informações detalhadas e personalizadas sobre como implementar o STISOFT em sua empresa. Nossa equipe terá prazer em explicar como o sistema pode melhorar a segurança, eficiência e sustentabilidade de suas operações. Não perca esta oportunidade de elevar o padrão do seu negócio e garantir o cumprimento das regulamentações de forma eficiente. Clique aqui para falar conosco https://www.lp.awti.com.br/stisofttransportadoras