Em um cenário empresarial onde a inovação é a palavra de ordem e a tecnologia evolui a passos largos, a busca por treinamentos e capacitações torna-se mais do que uma escolha estratégica: é uma necessidade vital para a sobrevivência e prosperidade das organizações. Empresas que almejam se manter na vanguarda do mercado compreendem que investir na qualificação de suas equipes é um passo crucial para superar a concorrência. Nesse contexto, imagine um ambiente corporativo onde a cada novo colaborador ingressante na empresa, a chave do conhecimento já é entregue, desbloqueando uma gama de treinamentos personalizados. Essa visão torna-se uma realidade tangível com a plataforma do STISOft. Esta ferramenta permite segmentar treinamentos de forma inteligente, considerando variáveis como cargos, setores, departamentos, proporcionando uma experiência de aprendizado adaptada às necessidades específicas de cada grupo. Uma das grandes vantagens oferecidas pelo STISOft reside na capacidade de criar regras personalizadas por grupos, moldando o conteúdo de cursos, trilhas, notícias e enquetes de acordo com as demandas particulares de cada setor da empresa. Essa abordagem sob medida não apenas otimiza o tempo de aprendizado, mas também potencializa a absorção de conhecimento, transformando a capacitação em um investimento sólido e estratégico. Conheça os benefícios de ter grupos segmentados: Relatórios Segmentados por Grupos O STISOft não trata os relatórios como uma mera formalidade, mas como uma ferramenta estratégica. Ao segmentar os relatórios com base em grupos, a plataforma oferece uma visão granular do progresso de cada segmento da equipe. Quer seja por cargos, setores ou departamentos, os administradores e gestores podem acessar dados específicos que permitem avaliar a eficácia dos treinamentos de maneira mais precisa. Acompanhamento Prático Os administradores e gestores podem visualizar, de forma intuitiva, o desempenho de cada grupo, identificando tendências, áreas de excelência e oportunidades de melhoria. Essa capacidade de acompanhamento prático não apenas agiliza a tomada de decisões, mas também facilita a implementação de ajustes estratégicos em tempo real. Agilidade na Identificação de falhas Ao analisar relatórios segmentados, as falhas de conhecimento não são apenas identificadas, mas podem ser abordadas com precisão. Se um grupo específico apresenta desafios em determinadas áreas, os administradores e gestores podem direcionar treinamentos adicionais ou ajustar as estratégias de aprendizado de forma focalizada, maximizando a eficácia dos investimentos em capacitação. Estruturação Eficiente de Grupos O primeiro passo para uma comunicação eficaz é a estruturação inteligente de grupos dentro da plataforma STISOft. Seja com base em cargos, departamentos ou setores, a segmentação cuidadosa permite uma abordagem personalizada que reconhece a diversidade de funções e responsabilidades dentro da organização. Enviando Mensagens com Propósito Com grupos devidamente estruturados, o STISOft capacita os administradores a enviar notificações direcionadas, garantindo que cada mensagem tenha um propósito claro. Seja para anunciar treinamentos específicos, compartilhar atualizações relevantes ou até mesmo celebrar conquistas de um determinado grupo, as notificações tornam-se uma ferramenta estratégica para manter a equipe informada e engajada. Agilidade e Responsividade A capacidade de enviar notificações personalizadas não apenas agiliza a disseminação de informações críticas, mas também permite uma resposta imediata a desafios e oportunidades. Se um grupo específico precisa de informações urgentes sobre uma atualização de procedimento ou se um departamento atingiu metas significativas, as notificações tornam-se um canal direto para a comunicação ágil. Ao adotar o STISOft, as empresas transcendem a simples oferta de treinamentos, abraçando uma abordagem completa de endomarketing. Isso significa que além de fortalecer as competências técnicas, a plataforma proporciona uma comunicação interna eficaz, mantendo os colaboradores informados sobre atualizações, novidades e eventos relevantes para o ambiente de trabalho. Em resumo, o STISOft não é apenas uma plataforma de treinamento, mas sim uma peça-chave na engrenagem da evolução empresarial. Ao personalizar o aprendizado, adaptando-o às nuances de cada grupo dentro da organização, ela se torna uma aliada na construção de equipes mais competentes, resilientes e alinhadas com os desafios do mercado contemporâneo. Em um mundo onde a inovação é constante, o STISOft surge como o alicerce que permite às empresas não apenas acompanhar, mas liderar a transformação digital que redefine o panorama corporativo. Descubra como é possível padronizar seus treinamentos e alinhá-los de forma personalizada conforme os grupos específicos em seu negócio. Para obter mais informações, visite nosso site: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

Na era acelerada da informação, onde cada segundo conta e as mudanças ocorrem em um piscar de olhos, a necessidade de uma plataforma ágil e eficiente para disseminar conhecimento nas organizações tornou-se mais crucial do que nunca. É aqui que o STISOft emerge como um protagonista, oferecendo uma solução para treinamentos corporativos, permitindo que as empresas naveguem pelas ondas da transformação com facilidade. Notificações Automáticas O módulo de notificações do STISoft eleva a experiência do usuário ao proporcionar notificações automáticas, garantindo que esteja sempre atualizado sobre informações cruciais. Seja para receber saudação de Boas-Vindas à plataforma, ser informado sobre a conclusão de cursos, estar ciente de cursos não concluídos, lembretes ou felicitações de aniversário, nosso sistema oferece uma solução abrangente para manter você informado sobre os eventos mais relevantes. Deixe que a tecnologia assuma o controle da entrega dessas mensagens, proporcionando uma experiência tranquila e eficaz. Ao automatizar esse processo, o administrador pode concentrar sua energia no que realmente importa, seja aprimorando suas habilidades, gerenciando suas responsabilidades ou simplesmente desfrutando de momentos importantes em sua jornada educacional ou profissional. Notificações Instantâneas Imagine uma ferramenta que permite disseminar informações instantaneamente, alcançando todos os membros da sua equipe ou um grupo específico com um simples toque. O STISOft não apenas torna isso possível, mas também leva a comunicação corporativa a um novo patamar. Com a capacidade de enviar notificações personalizadas, as empresas podem garantir que sua equipe esteja sempre atualizada sobre as últimas novidades, mudanças e eventos cruciais. Notificações recorrentes Com a capacidade de agendar notificações recorrentes, você pode planejar sua comunicação com antecedência. Seja para lembretes diários ou mensais, essa funcionalidade proporciona flexibilidade e controle total sobre quando e como suas mensagens são entregues. E o melhor, quando o assunto deixar de ser relevante, basta desativar a recorrência, proporcionando uma gestão eficiente do tempo. Essa capacidade não apenas simplifica a comunicação, mas também economiza valiosos recursos, permitindo que você se concentre no que é realmente essencial para o sucesso da sua equipe e organização. Personalização: Uma Experiência Sob Medida Um dos diferenciais do STISOft é a capacidade de personalização. Seja criando notificações que se alinham à identidade visual da empresa ou utilizando templates pré-cadastrados, a plataforma permite uma experiência única. Isso não só fortalece a comunicação interna, mas também cria um ambiente onde a informação flui de maneira natural e impactante. Ao personalizar as notificações com base em critérios específicos, as empresas podem garantir que as informações certas alcancem as pessoas certas no momento certo. Isso não apenas agiliza a comunicação interna, mas também promove uma maior eficácia nas operações diárias, pois cada membro da equipe recebe mensagens relevantes para suas responsabilidades e interesses. Além disso, a capacidade de enviar notificações por grupos permite uma abordagem mais estratégica na disseminação de informações, garantindo que apenas as equipes relevantes sejam impactadas. Essa personalização também contribui para a construção de uma cultura organizacional coesa, onde cada setor está alinhado com os objetivos gerais da empresa. Dessa forma, as notificações personalizadas não são apenas um meio de comunicação, são verdadeiros aliados das empresas, impulsionando a eficiência, a colaboração e a harmonia no ambiente de trabalho. Benefícios Incontáveis: O Valor de uma Equipe Bem Informada Os benefícios do STISOft vão além da eficiência operacional. Pessoas bem informadas são profissionais mais capacitados e engajados. Sentindo-se reconhecidos por estarem a par do que acontece nos bastidores da empresa, os colaboradores tornam-se peças-chave no quebra-cabeça do sucesso organizacional. A plataforma não apenas treina, mas também constrói uma cultura corporativa centrada no conhecimento. Navegando na Onda da Transformação Empresarial À medida que as empresas buscam se adaptar às mudanças rápidas do mercado, o STISOft surge como um aliado confiável na jornada da transformação. Sua capacidade de manter equipes atualizadas e engajadas cria um ambiente propício para a inovação e o crescimento contínuo. A força das notificações personalizadas vai além do convencional, transformando-se em um aliado estratégico ao possibilitar o envio de mensagens direcionadas a pessoas ou grupos específicos, como cargos, setores e diversos departamentos. Imagine o poder de comunicação refinado que isso proporciona, criando uma abordagem segmentada que atende às necessidades únicas de cada equipe. Em um mundo onde a informação é o ativo mais valioso, investir em uma plataforma de treinamentos corporativos como o STISOft não é apenas uma escolha estratégica, mas uma necessidade indispensável. Este é o caminho para uma força de trabalho capacitada, uma comunicação interna eficaz e, em última análise, o sucesso sustentável em uma era de constante evolução. O STISOft não é apenas uma plataforma, é a chave para desbravar fronteiras corporativas e liderar a marcha para o futuro. Para conhecer mais como nosso sistema de treinamentos pode agilizar o processo de notificações na sua empresa, acesse nosso site: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

Se você já teve a oportunidade de utilizar a plataforma de treinamentos corporativos do STISoft, provavelmente já se deparou com a ferramenta de questionários. Esta funcionalidade desempenha um papel fundamental na avaliação do conhecimento dos colaboradores, garantindo que o aprendizado seja eficaz e alinhado com os objetivos da empresa. Perguntas Randômicas para Desafiar o Conhecimento Uma característica distintiva dos questionários na plataforma é a inclusão de perguntas randômicas, que referem-se a questões que são selecionadas de forma aleatória a partir de um conjunto maior de perguntas. Em outras palavras, quando um usuário realiza um questionário ou uma avaliação, as perguntas que ele recebe não são as mesmas para todos os usuários. Em vez disso, são escolhidas aleatoriamente de um pool ou banco de perguntas disponíveis. Essa abordagem tem várias vantagens. Ela ajuda a evitar situações em que os participantes simplesmente memorizam respostas específicas, incentivando-os a entender os conceitos em um nível mais profundo. Além disso, torna o processo de avaliação mais justo, pois diferentes usuários enfrentam desafios diferentes, mas todos estão sendo avaliados em relação aos mesmos critérios gerais. Ao incorporar perguntas randômicas em uma plataforma de treinamento ou avaliação, os criadores do conteúdo podem criar uma experiência de aprendizado mais dinâmica e adaptável, estimulando a compreensão ativa e a aplicação prática do conhecimento. Acertos Mínimos O número mínimo de acertos em um questionário de uma plataforma de treinamentos pode variar dependendo das configurações estabelecidas pelos administradores da plataforma. Essa pontuação mínima geralmente é definida como um critério para determinar se um participante foi bem-sucedido na avaliação. A definição desse número pode levar em consideração diversos fatores, incluindo a dificuldade das perguntas, o escopo do conteúdo abordado e os objetivos do treinamento. Em alguns casos, a pontuação mínima pode ser fixa, como 70% ou 80%, enquanto em outros contextos, pode ser ajustada para refletir diferentes níveis de complexidade ou importância das perguntas. É fundamental que os participantes estejam cientes do número mínimo de acertos necessário para aprovação, pois isso orienta seus esforços de estudo e os incentiva a alcançar um entendimento sólido do material. Gestão de Tentativas e Desbloqueio O STISoft permite que os administradores personalizem o número máximo de tentativas para os questionários, bem como optem pelo seu bloqueio. Caso um usuário não atinja o número mínimo de acertos, o STISoft oferece a oportunidade de refazer o questionário até atingir o critério estabelecido. Contudo, ao atingir o limite máximo de tentativas sem sucesso, a aula é bloqueada temporariamente. Essa abordagem estruturada incentiva uma revisão mais aprofundada e fortalecimento dos conceitos essenciais. A decisão de desbloquear a aula após tentativas esgotadas é uma estratégia exclusiva reservada aos administradores. Essa prerrogativa confere total controle sobre o processo de aprendizagem, permitindo uma abordagem direcionada e eficaz. O desbloqueio é uma opção, sendo realizado apenas mediante a aprovação do administrador, assegurando que o desenvolvimento seja conduzido de maneira alinhada aos objetivos e metas educacionais. Destaque para Respostas Erradas O sistema do STISoft vai além da simples avaliação. O administrador possui a opção de configurar se deseja destacar as respostas incorretas, transformando cada erro em uma oportunidade de aprendizado. Esse feedback instantâneo e direto capacita os participantes a corrigirem suas compreensões e fortalecerem suas habilidades. Em resumo, os questionários na plataforma de treinamentos corporativos STISoft transcendem a avaliação tradicional. Eles se tornam uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento contínuo, desafiando, medindo e aprimorando o conhecimento dos colaboradores. Se você ainda não explorou todas essas funcionalidades, é hora de se lançar nessa jornada de aprendizado envolvente. Descubra o futuro da capacitação corporativa na STISoft. O STISoft não apenas está definindo o futuro dos treinamentos corporativos, mas os questionários desempenham um papel crucial nesse cenário dinâmico. Para compreender plenamente como o STISoft pode otimizar a eficácia dos treinamentos em sua empresa, explore as diversas vantagens e benefícios que essa plataforma oferece para o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores. Visite https://www.lp.awti.com.br/stisoft para acessar informações detalhadas e descobrir maneiras de elevar significativamente o padrão dos treinamentos em sua organização. Transforme a abordagem da sua empresa em investimentos em capacitação e alcance níveis inéditos de excelência.

Em um mundo onde a comunicação transcende fronteiras, a capacidade de oferecer treinamentos em múltiplos idiomas é uma vantagem estratégica para as organizações. É nesse contexto dinâmico que as plataformas de treinamento corporativo desempenham um papel crucial. Imagine uma solução que não apenas fornece treinamento de alta qualidade, mas que também permite a inserção de conteúdos em diversos idiomas, quebrando as fronteiras da comunicação e impulsionando o aprendizado global. O módulo de traduções da plataforma STISoft surge como uma ferramenta prática, proporcionando uma experiência de aprendizagem envolvente e acessível em português, inglês e espanhol. Vamos explorar como essa funcionalidade transforma a dinâmica do treinamento corporativo. Conteúdo Simultâneo em Três Idiomas na Mesma Aula O módulo de traduções STISoft permite ao administrador a inserção de conteúdo em três idiomas simultaneamente, na mesma aula. Isso significa que, independentemente do idioma escolhido, o usuário terá acesso ao mesmo material de qualidade, garantindo uniformidade e coesão no processo de aprendizagem. Essa abordagem elimina barreiras linguísticas, promovendo uma experiência educacional verdadeiramente integrada. Escolha Personalizada do Idioma do Curso A liberdade de escolha é um pilar fundamental do módulo de tradução STISoft. Os usuários têm a autonomia de escolher o idioma que melhor atende às suas preferências individuais, seja o Português, Inglês ou Espanhol. Essa flexibilidade reforça a adaptabilidade da plataforma a diferentes contextos e públicos. Não apenas otimiza o engajamento do usuário, mas também respeita a diversidade linguística presente nas equipes, criando um ambiente inclusivo que valoriza as diferenças. Ao selecionar o idioma desejado, o sistema armazena essa informação de maneira inteligente, registrando-a no banco de dados. Essa funcionalidade não apenas personaliza a experiência do usuário, mas também cria uma base para interações futuras, adaptando notificações e interações à língua de preferência do usuário. Notificações Personalizadas Imagine receber notificações em seu idioma preferido! O STISoft faz isso acontecer. Com base na escolha de idioma do usuário, o sistema envia notificações personalizadas, garantindo que informações importantes sejam entregues de forma clara e acessível. Essa abordagem contribui significativamente para a eficácia das comunicações na plataforma, eliminando barreiras linguísticas. Enquetes e Notícias Multilíngues A diversidade de idiomas também se estende às interações sociais na plataforma. Com a funcionalidade de realização de enquetes nos três idiomas disponíveis, os administradores podem obter feedbacks abrangentes, enriquecendo a experiência de aprendizado. Além disso, a inclusão de notícias nos três idiomas não apenas compartilha informações, mas também celebra a riqueza da diversidade cultural presente em sua comunidade de aprendizado. Isso cria um ambiente enriquecedor, onde os usuários podem explorar diferentes perspectivas e expandir seus horizontes. Questionários Multilíngues para uma Avaliação Abrangente Administradores têm a capacidade de criar questionários que podem ser apresentados em três idiomas, proporcionando uma experiência de avaliação verdadeiramente global. Essa funcionalidade não só enriquece a experiência do usuário, permitindo que os participantes respondam às perguntas no idioma de sua escolha, mas também garante que a avaliação seja uma extensão autêntica do aprendizado. A capacidade de validar o conhecimento por meio de questionamentos aplicados em diversos idiomas reforça a abordagem inclusiva do STISoft, proporcionando uma medida precisa e abrangente do entendimento do conteúdo. Certificação Global A conclusão bem-sucedida de um curso merece reconhecimento em todos os idiomas relevantes. O STISoft torna isso possível ao oferecer a opção de inserir certificados de conclusão nos idiomas Português, Inglês e Espanhol. Isso não apenas valoriza o esforço do usuário, mas também confere uma dimensão internacional à sua conquista educacional. A utilização do módulo de traduções do STISoft representa um avanço significativo na promoção da inclusão e na superação das barreiras linguísticas no ambiente corporativo. Ao possibilitar a inserção de conteúdo, notificações, enquetes e notícias em três idiomas, a plataforma se destaca como uma ferramenta verdadeiramente global. A educação transcende fronteiras, e o STISoft está na vanguarda dessa jornada multilíngue, conectando empresas e colaboradores ao redor do mundo, mostrando que a educação não tem fronteiras. Para conhecer como o STISoft pode potencializar a eficácia dos treinamentos em sua empresa, explore as vantagens e benefícios que essa plataforma oferece para o desenvolvimento de seus colaboradores. Acesse https://www.lp.awti.com.br/stisoft para obter informações detalhadas e descobrir como elevar o nível dos treinamentos na sua organização. Transforme a maneira como sua empresa investe em capacitação e alcance novos patamares de excelência.

Em um mundo corporativo cada vez mais orientado para o desenvolvimento e a capacitação dos funcionários, a gestão eficaz do treinamento é essencial. No entanto, a experiência do usuário desempenha um papel fundamental nesse processo. Imagine ter que gravar e digitar senhas distintas toda vez que você acessar um sistema de treinamento, ou pior, múltiplos sistemas. Essa realidade pode resultar em frustração e, mais significativamente, em um impacto negativo na produtividade. A solução para esse dilema está na capacidade dos colaboradores acessarem a plataforma de treinamentos do STISOFT diretamente por meio de um portal centralizado ou uma Intranet, sem a necessidade de inserir repetidamente suas senhas. Esse recurso é conhecido como “login automático” ou “autenticação única” (Single Sign-On - SSO). Trata-se de uma funcionalidade que melhora a experiência do usuário e a segurança do acesso a sistemas diferentes. Como Funciona? O usuário inicia sua sessão em um portal centralizado onde já está autenticado. Ao acessar o sistema de treinamento, uma solicitação de autenticação é enviada automaticamente. O sistema centralizado gera um token de autenticação seguro. Esse token é transmitido de volta para o sistema de treinamento, que o valida. Uma vez validado, o usuário é autenticado automaticamente, obtendo acesso imediato aos recursos de treinamento. Os benefícios são evidentes. Além da conveniência para os usuários, o login automático aumenta a eficiência e a produtividade, eliminando a necessidade de gerenciar senhas separadas. Além disso, a segurança pode ser reforçada com recursos como autenticação de dois fatores. No entanto, é crucial implementar essa integração com cuidado, garantindo a proteção dos dados e a privacidade dos usuários. Com a integração SSO, as empresas podem oferecer uma experiência de treinamento mais suave e eficaz, tornando o desenvolvimento de funcionários uma parte integrante do seu sucesso corporativo. A Complexidade do Acesso Múltiplo Empresas modernas frequentemente usam uma variedade de sistemas, desde intranets e sistemas de gerenciamento de recursos humanos (RH) até sistemas de treinamento e outros aplicativos de negócios. Cada um desses sistemas geralmente requer autenticação separada, resultando em uma sobrecarga de tempo e esforço para os funcionários. Benefícios da Solução de Login Automático do STISoft Economia de Tempo Ao longo do tempo reduz drasticamente o tempo gasto com a autenticação em vários sistemas, permitindo que os funcionários acessem rapidamente as ferramentas de que precisam. Simplificação da Experiência do Usuário Minimiza a complexidade e a frustração relacionadas ao gerenciamento de várias senhas e credenciais. Segurança Reforçada O uso de tokens de autenticação seguro garante que o acesso aos sistemas seja protegido, mesmo com a simplificação do processo de login. Aumento da produtividade A eliminação de barreiras de login permite que os funcionários concentrem seu tempo e energia em tarefas críticas em vez de procedimentos de autenticação. O STISoft e o Login Automático A integração do STISoft com os sistemas de autenticação da empresa permite que os colaboradores acessem todos os portais necessários com um único login. Isso significa que, quando um colaborador tenta acessar o STISoft a partir do portal centralizado da empresa, o sistema reconhece que o usuário já está autenticado na Intranet e gera um token de autenticação seguro. Esse token permite que o colaborador acesse o STISoft sem a necessidade de inserir credenciais novamente, economizando tempo e reduzindo a carga cognitiva. A integração do STISoft com sistemas de autenticação empresarial representa um grande salto na eficiência e na produtividade. Elimina a necessidade de memorizar diversas senhas e facilita o acesso a sistemas essenciais. O resultado é uma experiência do usuário aprimorada e uma gestão mais eficaz dos recursos da empresa. Se você busca uma maneira eficaz de treinar sua equipe, eliminando burocracia e simplificando o acesso, acesse nosso site para saber mais! https://www.lp.awti.com.br/stisoft

Você já imaginou a possibilidade de destacar ainda mais os cursos oferecidos em sua plataforma de treinamentos corporativos? Com o módulo de certificados personalizados da STISoft, essa realidade está ao seu alcance. Vamos explorar como essa funcionalidade pode elevar a experiência de aprendizado e fortalecer o reconhecimento dos usuários. Certificados Sob Medida para Cada Curso O STISoft oferece a flexibilidade de criar certificados personalizados para cada tipo de curso oferecido em sua plataforma. Essa abordagem personalizada não apenas valoriza a conquista do aprendizado, mas também permite que cada participante se sinta reconhecido de maneira única. Seja um treinamento técnico, de liderança ou de habilidades específicas, o certificado refletirá a relevância e o mérito de cada conquista. Molduras Personalizadas com o Logo da Sua Empresa A identidade visual é crucial para fortalecer a marca da sua empresa. Com o módulo de certificados personalizados, é possível inserir molduras exclusivas, incorporando o logo da sua empresa de forma elegante. Isso não apenas agrega profissionalismo aos certificados, mas também reforça a associação entre a formação e a marca, destacando o comprometimento da empresa com o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Agendamento e Notificações Automatizadas Com o STISoft, é possível agendar treinamentos de maneira eficiente e automatizar o envio de notificações aos funcionários sobre treinamentos importantes, atualização de notícias, e assegurando que todos estejam devidamente informados e preparados. Texto Personalizável para Mensagens Significativas Cada certificado é uma oportunidade única de se comunicar diretamente com o participante. Com o STISoft, você pode personalizar as mensagens nos certificados, proporcionando uma experiência ainda mais significativa. Inclua palavras de incentivo, destaque conquistas específicas e crie um ambiente de reconhecimento que motive os participantes a continuarem investindo em seu desenvolvimento profissional. Campos Variáveis Com o STISoft, utilize campos variáveis na plataforma para automatizar a inserção de informações específicas de cada participante nos certificados, como nome, nome do treinamento, data de conclusão e entre outros. Relatórios Abrangentes A geração de relatórios detalhados desempenha um papel crucial na demonstração de conformidade. O STISoft fornece relatórios que não apenas atestam a conformidade, mas também podem ser valiosos em auditorias internas e externas. Esses relatórios são uma ferramenta essencial para as empresas acompanharem e documentarem seu compromisso com os padrões de conformidade e regulamentações, demonstrando transparência e responsabilidade em todas as fases dos treinamentos. Pré-Visualização em Tempo Real Recursos de pré-visualização em tempo real permitem que os administradores vejam como as personalizações afetam o design do certificado antes de finalizar. Isso ajuda a evitar surpresas desagradáveis e permite ajustes imediatos. Chave de Autenticidade para Segurança A segurança é fundamental quando se trata de certificados. O STISoft inclui uma chave de autenticidade exclusiva em cada certificado emitido, proporcionando validação e garantindo a integridade do documento. A autenticidade e a validade dos certificados tornam-se ainda mais cruciais em treinamentos obrigatórios exigidos por lei. O módulo de certificados personalizados do STISoft, ao incorporar uma chave de autenticidade única em cada certificado emitido, proporciona uma camada adicional de segurança e validação. Ao enfrentar auditorias, as empresas podem confiar na integridade dos certificados emitidos pela plataforma, demonstrando que os colaboradores não apenas participaram dos treinamentos obrigatórios, mas também os concluíram com sucesso. Isso não só ajuda a cumprir os requisitos legais, mas também fortalece a posição da empresa durante processos de auditoria, proporcionando uma documentação confiável e incontestável. Compartilhamento Fácil Possibilidade de autorizar o usuário a compartilhar os certificados em redes sociais como o Linkedin. Certifique-se de que os participantes possam baixar seus certificados facilmente e compartilhá-los em redes sociais ou incluí-los em seus perfis profissionais. Facilidade na Implementação A implementação do módulo de certificados personalizados no STISoft é intuitivo e eficiente. Com poucos passos, você pode criar certificados que se alinham perfeitamente à identidade da sua empresa e às características únicas de cada curso. Isso significa menos tempo dedicado a tarefas administrativas e mais foco no que realmente importa: a qualidade do treinamento oferecido. Em resumo, o módulo de certificados personalizados do STISoft é uma ferramenta para diferenciar sua plataforma de treinamentos corporativos. A customização dos certificados, a inclusão de elementos visuais da marca e a personalização das mensagens contribuem para uma experiência de aprendizado mais envolvente e valorizada. Invista no reconhecimento dos participantes e fortaleça a reputação da sua empresa como um ambiente que valoriza o desenvolvimento contínuo. Com o STISoft, cada certificado é uma expressão tangível do compromisso com o crescimento profissional. Experimente essa funcionalidade e transforme a forma como sua empresa reconhece e celebra o aprendizado corporativo. Acesse https://www.lp.awti.com.br/stisoft para obter informações detalhadas e descobrir como elevar o nível dos treinamentos na sua organização.

No dinâmico cenário empresarial de hoje, a chave para o sucesso vai além de simples transações comerciais. É sobre construir relacionamentos sólidos, capacitar equipes e, crucialmente, estender essa expertise para além das fronteiras internas da empresa. É nesse contexto que apresentamos o STISoft, uma plataforma de treinamento corporativo que não apenas aprimora as habilidades internas, mas também estende os benefícios aos seus parceiros externos, como clientes, fornecedores e prestadores de serviços. Capacitação Além da Empresa O STISoft vai muito além dos sistemas tradicionais de treinamento interno. Nossa plataforma intuitiva permite que empresas não só treinem seus colaboradores, mas também alcancem públicos externos. Acreditamos que capacitar um público externo não é apenas uma estratégia inteligente, mas uma necessidade vital no mundo empresarial em constante evolução. Reforçando a Marca Ao capacitar o público externo com treinamentos abrangentes e de qualidade, as empresas estão, na verdade, fortalecendo sua própria marca. Clientes, fornecedores e prestadores de serviços bem treinados tornam-se embaixadores da marca, transmitindo profissionalismo e confiança, o que, por sua vez, eleva a reputação da empresa. Acesso Remoto e Flexibilidade O STISoft abraça a era digital, oferecendo treinamento remoto ao público externo em qualquer localização geográfica. Essa flexibilidade não apenas economiza tempo e recursos, mas também permite que acessem o treinamento quando for mais conveniente para eles, garantindo uma aprendizagem mais eficaz. Padronização da Qualidade A padronização da qualidade dos serviços é fundamental para a reputação de uma empresa. Com o STISoft, é possível criar módulos de treinamento que estabelecem padrões claros e garantem que todo o público tanto interno como externo estejam alinhados com as melhores práticas e expectativas da empresa. Vantagens para Empresas Visionárias Ao optar pelo STISoft, as empresas estão abrindo as portas para uma infinidade de benefícios. A capacitação de fornecedores fortalece os laços comerciais, garantindo eficiência e qualidade consistentes. Treinar clientes não apenas eleva a confiança no produto adquirido, mas também constrói uma base de usuários informada e satisfeita. Representantes externos capacitados, promovem sua empresa com conhecimento. Cultivando uma Cultura Forte Uma cultura organizacional sólida é o alicerce do sucesso duradouro. Ao estender os treinamentos para além dos muros da empresa, o STISoft contribui para a construção de uma cultura compartilhada. Colaboradores engajados, fornecedores alinhados e clientes bem informados se tornam partes integrantes de uma comunidade empresarial que prospera. Economia de Tempo e Recursos A automatização do processo de gestão de treinamentos representa uma economia significativa de tempo e recursos valiosos. Isso libera a equipe de Recursos Humanos e os gestores para se concentrarem em atividades estratégicas de maior impacto. Confiança através do Conhecimento Ao adotar o STISoft, as empresas não apenas vendem produtos ou serviços, elas entregam uma experiência completa. Os clientes se sentem confiantes ao receberem treinamentos detalhados sobre o uso eficaz dos produtos adquiridos, criando uma relação de confiança que vai muito além da transação comercial. Treinar públicos externos não apenas se revela como uma estratégia vantajosa para qualquer negócio, mas também se configura como um diferencial competitivo significativo, fortalecendo relações e contribuindo para a excelência operacional. Alguns dos benefícios: Competitividade Sustentável Empresas que estendem o treinamento além de seus próprios colaboradores ganham uma vantagem competitiva sustentável. Isso cria uma rede de parceiros alinhados que contribuem para a inovação contínua e a excelência operacional. Adaptação às Mudanças do Mercado O treinamento contínuo de públicos externos permite uma adaptação rápida a mudanças no mercado, tecnologia ou regulamentações. Isso é vital para garantir que todos os elos da cadeia estejam atualizados e preparados para enfrentar os desafios emergentes. Melhoria da Comunicação Ao treinar todos os públicos envolvidos, a comunicação flui mais eficientemente. Isso reduz mal-entendidos, aumenta a colaboração e ajuda na resolução rápida de problemas. Eficiência Operacional Ao treinar fornecedores e prestadores de serviços, uma empresa pode garantir que todos os envolvidos estejam alinhados com os processos internos. Isso contribui para uma cadeia de suprimentos mais eficiente e colaboração mais suave em projetos terceirizados. No mundo competitivo de hoje, estar à frente significa ir além do habitual. O STISoft oferece às empresas uma vantagem estratégica ao capacitar não apenas seus colaboradores, mas todo o ecossistema que as rodeia. Este é mais do que um sistema de treinamento, é uma visão para o futuro dos negócios, onde a colaboração e a capacitação transcendem as fronteiras internas e abrem caminho para o sucesso. Vamos juntos desbravar novos horizontes com o STISoft! Acesse nosso site para conhecer mais: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

Em um mundo cada vez mais digital, o gerenciamento eficiente de documentos e informações é crucial para o sucesso das empresas. Os repositórios de arquivos desempenham um papel fundamental nesse contexto, simplificando o armazenamento, organização e acesso a documentos importantes. Neste blog, exploraremos como o repositório de arquivos do STISOFT pode auxiliar a gestão da informação empresarial e aumentar a produtividade O Que é um Repositório de Arquivos do STISOFT? O repositório de arquivos é uma ferramenta essencial para armazenar e gerenciar documentos, imagens, vídeos e outros tipos de arquivos. No contexto do STISOFT, ele desempenha um papel específico e independente em relação aos outros menus da plataforma. O repositório permite o armazenamento de uma variedade de tipos de arquivos, tornando-o versátil para atender às necessidades de documentos, imagens, vídeos e muito mais. Armazenamento Os arquivos são armazenados de forma segura na nuvem para garantir a integridade e a confidencialidade dos dados. Organização O repositório permite que o administrador da empresa estruture seus arquivos de maneira lógica, usando pastas e subpastas para facilitar a navegação e localização pelo usuário. Acesso O repositório de arquivos está localizado dentro da plataforma de treinamentos do STISOFT que deve ser acessado através de login e senha, garantindo que apenas usuários autorizados tenham acesso ao conteúdo. Disponibilidade para Todos Todos os arquivos armazenados no repositório estarão acessíveis para todas as pessoas que utilizam a plataforma. Isso significa que o conteúdo é compartilhado entre os usuários que tiverem acesso à plataforma. Independência dos Outros Módulos O conteúdo armazenado no repositório não se relaciona diretamente com outros menus ou módulos da plataforma STISoft. Os arquivos armazenados não são usados como base para o cadastro de aulas ou cursos, garantindo a independência de uso. Confidencialidade e Sigilo É crucial lembrar que o repositório não é o local adequado para armazenar arquivos confidenciais, sigilosos ou que contenham algum dado sensível. Para garantir a privacidade de dados sensíveis, é recomendável utilizar outras medidas de segurança e armazenamento, em conformidade com as políticas de segurança de dados da empresa. Exemplo de uso do repositório de arquivos: Gestão de Preços para Vendedores Externos Para muitas empresas, a gestão de preços de produtos é uma parte crítica de suas operações. Isso se torna ainda mais complexo quando a empresa conta com uma equipe de vendedores externos, distribuídos em diferentes locais geográficos. Nesse contexto, o repositório de arquivos desempenha um papel fundamental na organização e compartilhamento de informações de preço. Utilização Versátil O repositório de arquivos pode ser usado em diversas situações. Por exemplo, imagine uma empresa que deseja manter um registro de todos os relatórios mensais de vendas. Cada mês, os relatórios são armazenados em pastas correspondentes à data ou ao mês, tornando a busca e recuperação de informações rápida e fácil. Além disso, as pastas podem ser compartilhadas com a equipe de vendas, permitindo que todos acessem e revisem os relatórios quando necessário. Centralização das Informações Um repositório de arquivos permite que a empresa mantenha uma única fonte centralizada para todas as informações de preços. Isso evita confusões e inconsistências nos preços oferecidos aos clientes. Acesso Remoto Vendedores externos podem acessar o repositório de arquivos de qualquer local com conexão à internet. Isso é especialmente útil quando precisam verificar preços, atualizações ou informações sobre produtos enquanto estão em reuniões com clientes e isso facilita ainda mais se o aplicativo da plataforma estiver instalado em seu celular ou tablet, por exemplo. Além dos preços, as empresas também utilizam repositórios de arquivos para compartilhar informações sobre a utilização de produtos. Isso é particularmente relevante para empresas que oferecem produtos ou serviços complexos. Manuais e Guia de Uso Manuais de produtos, guias de uso e documentação técnica podem ser armazenados no repositório para fácil acesso. Isso ajuda os vendedores a entender os produtos em profundidade e a responder a perguntas dos clientes. Esses são alguns exemplos de como podem ser utilizados, mas isso poderá variar de acordo com cada empresa. O repositório de arquivos é um módulo de extrema importância, especialmente quando o aplicativo STISoft está instalado nos dispositivos móveis dos usuários. Isso proporciona acesso conveniente a documentos a qualquer hora e em qualquer lugar, com a flexibilidade de até fazer o download desses arquivos diretamente para seus dispositivos móveis. Essa capacidade de acessar e baixar documentos de forma tão ágil oferece aos usuários da plataforma uma solução prática para manter-se informados e produtivos, independentemente de onde se encontrem. Não desperdice mais tempo enviando arquivos ou imprimindo páginas de conteúdo para distribuir. Descubra a comodidade do nosso módulo de repositório de arquivos na plataforma STISoft. Simplifique o armazenamento, organização e compartilhamento de documentos de maneira eficiente e ecologicamente responsável, para saber mais acesse: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

No cenário dinâmico do mundo corporativo atual, o treinamento contínuo é um componente indispensável para manter os colaboradores atualizados e a contribuição para o sucesso dos negócios. Contudo, a gestão eficiente dos treinamentos dos colaboradores muitas vezes se depara com desafios complexos, envolvendo controles manuais, processos morosos e obstáculos. E se existisse uma solução capaz de simplificar todo esse processo, poupando um tempo valioso? Imagine ter acesso imediato às informações fornecidas sobre o progresso individual de cada colaborador, permitindo a identificação de quem já iniciou um curso, quem o concluiu com êxito e quem necessita de treinamento adicional. Os relatórios de monitoramento dos treinamentos corporativos desempenham um papel crucial no processo de desenvolvimento e aprimoramento contínuo das atividades de treinamento em uma organização. A plataforma STISOFT viabiliza esse controle por meio de uma gama de relatórios de monitoramento do progresso dos colaboradores, entre outras funcionalidades. Aqui estão algumas razões que destacam a importância desses relatórios: Monitorar o Progresso dos Colaboradores Permitem uma visão abrangente do progresso dos colaboradores ao longo do curso ou de várias aulas disponíveis, seja em percentual, ou em status. Fornecem uma visão do progresso em relação ao cronograma previsto. Isso permite que os gestores monitorem se os treinamentos estão ocorrendo conforme planejado, ajudando a garantir que prazos específicos sejam atendidos. Acompanhamento do Progresso Setorial Os relatórios possibilitam o acompanhamento contínuo do progresso em treinamentos específicos para o setor ou para os cargos. Isso auxilia na gestão do tempo e no cumprimento de prazos definidos para atingir os objetivos de treinamento em cada área. Cumprimento de Metas de Treinamento Associar bonificações ao cumprimento de metas específicas de treinamento. Os relatórios detalhados podem indicar quais funcionários cumpriram ou superaram as metas condicionais e servir como evidência documentada dessas realizações. Personalização de Conteúdo Em virtude das diferentes necessidades e regulamentações que cada empresa enfrenta, o STISoft oferece a flexibilidade indispensável para que cada organização possa personalizar o conteúdo de seus treinamentos, adaptando-os de acordo com as suas necessidades específicas. Desenvolvimento Profissional Contínuo Estabelecer programas de bonificação para incentivo ao desenvolvimento profissional contínuo. Os relatórios de treinamento podem ser usados ​​para rastrear e recompensar a participação consistente em oportunidades de aprendizado. Tomada de Decisões Baseadas em Dados Identificar áreas de força e fraqueza nos programas de treinamento. As decisões podem incluir configurações no conteúdo, questionários, métodos de instrução ou seleção de instrutores. Taxas de aprovação nos questionários Se a taxa de aprovação for baixa, pode ser necessário revisar a abordagem de aprendizagem, as perguntas lançadas, adotar métodos mais interativos, implementar reforços pós treinamento ou realizar a renovação dos treinamentos. Taxas de participação nos treinamentos opcionais Baixas taxas de participação podem indicar falta de interesse ou conhecimento sobre a importância do treinamento. Pode ser necessário ajustar estratégias de comunicação ou modificar o conteúdo para aumentar o engajamento. Certificados emitidos Esse tipo de relatório fornece uma visão geral dos participantes que alcançaram sucesso e pode ser útil para diferentes finalidades, como auditorias internacionais, conformidade, e até mesmo reconhecimento individual. Motivação dos Funcionários Ao considerar o progresso e o desempenho dos funcionários nos relatórios, os treinamentos podem servir como ferramentas motivacionais, incentivando o engajamento contínuo. Ajuste de Estratégias de Treinamento Possibilitem a identificação de estratégias de treinamento mais eficientes, seja através de métodos de ensino, tecnologias educacionais ou abordagens de aprendizagem personalizadas. Planejamento de Sucessão Planejamento de sucessão ao identificar talentos emergentes e áreas em que o desenvolvimento adicional é necessário para futuros líderes. Melhoria da Cultura Organizacional Contribuem para uma cultura de aprendizagem contínua, destacando a importância do desenvolvimento profissional e fortalecendo a conexão entre o crescimento individual e os objetivos organizacionais. Otimização de Recursos Com base nos relatórios, os gestores podem otimizar o uso de recursos, direcionando investimentos para os programas de treinamento mais eficazes. Isso evita desperdícios. Em resumo, os relatórios de monitoramento de treinamentos corporativos são instrumentos importantes para aprimorar o desenvolvimento profissional, contribuir para o desempenho organizacional, garantir o cumprimento de prazos dos treinamentos obrigatórios, e garantir que os investimentos em treinamento resultem em benefícios mensuráveis. A plataforma STISOFT não é apenas uma solução de relatórios, é uma ferramenta completa para impulsionar o sucesso da sua equipe através do treinamento contínuo. Simplifique a gestão de treinamento empresarial com a plataforma STISOFT. Entre em contato hoje mesmo e descubra como nossa solução pode transformar a forma como sua empresa gerencia treinamentos. Acesse agora https://www.lp.awti.com.br/stisoft

No mundo empresarial de hoje, a eficiência e a organização são fundamentais para o sucesso. Uma ferramenta que tem desempenhado um papel crucial na melhoria da gestão e na garantia de conformidade é o checklist. Tradicionalmente, os checklists eram feitos em papel, mas com a transformação digital, as empresas estão migrando para soluções de checklist digital, trazendo uma série de benefícios significativos. Neste blog, exploraremos como o uso de checklists digitais está revolucionando as operações empresariais. O Que é um Checklist Digital? Um checklist digital é uma lista de verificação que pode ser preenchida, atualizada e compartilhada eletronicamente. Pode ser usado para monitorar tarefas, acompanhar a conformidade regulatória, garantir a qualidade do trabalho e muito mais. Ao substituir o papel pelo digital, as empresas estão experimentando uma série de vantagens: 1. Economia de Tempo e Recursos Os checklists digitais permitem a automatização de processos. Eles eliminam a necessidade de entrada manual de dados, economizando tempo precioso. Além disso, não é mais necessário imprimir formulários em papel, reduzindo custos com suprimentos e espaço de armazenamento físico. 2. Melhorias na Qualidade e Consistência Em virtude das diferentes necessidades e regulamentações que cada empresa enfrenta, o STISoft oferece a flexibilidade indispensável para que cada organização possa personalizar o conteúdo de seus treinamentos, adaptando-os de acordo com as suas necessidades específicas. 3. Acessibilidade e Mobilidade Os checklists digitais podem ser acessados em dispositivos móveis, o que é essencial para equipes em campo. Isso permite que os funcionários preencham checklists em tempo real, independentemente de sua localização. 4. Análise de Dados Mais Profunda Os dados coletados por meio de checklists digitais são facilmente analisados. As empresas podem identificar tendências, áreas de melhoria e riscos com mais facilidade. Isso possibilita uma tomada de decisões mais informada. 5. Conformidade Regulatória Aprimorada Empresas que precisam cumprir regulamentos rígidos podem se beneficiar enormemente dos checklists digitais. Isso se aplica a organizações que operam em setores altamente regulamentados, como saúde, financeiro, farmacêutico, alimentos, bebidas e entre outros. Essas empresas são obrigadas a seguir regras específicas impostas por agências governamentais ou órgãos reguladores para garantir a segurança, a qualidade e a integridade de suas operações. 6. Redução de Erros e Riscos Com as regulamentações em constante mudança, os treinamentos precisam ser atualizados regularmente. O STISoft facilita a implementação de novos conteúdos e atualizações. Seguindo alguns passos, os benefícios com checklists podem ser: Organização: Estruturação clara das atividades. Eficiência: Evita esquecimentos e retrabalho. Transparência: Facilita o acompanhamento do progresso. Padronização: Garante conformidade com procedimentos. Melhoria Contínua: Identifica oportunidades de aprimoramento. Exemplos de Uso em Empresas Setor de Saúde Hospitais e clínicas usam checklists digitais para garantir que procedimentos médicos e higienização dos ambientes estejam em conformidade com protocolos e regulamentos. Construção Empreiteiras usam checklists digitais para acompanhar o progresso da construção, inspecionar a segurança no local e garantir a qualidade da obra. Alimentação e Bebidas Restaurantes podem usar checklists digitais para monitorar a segurança alimentar, o estoque e a limpeza. Manutenção de Equipamentos Empresas de manutenção podem programar manutenção preventiva e monitorar a condição de equipamentos com checklists digitais. A mudança dos checklists em papel para a forma digital está impactando positivamente a eficiência e o desempenho das empresas em diversos setores. A economia de tempo, a melhoria na qualidade e a capacidade de análise de dados são apenas algumas das vantagens oferecidas por essa tecnologia. Portanto, a adoção de checklists digitais é uma estratégia inteligente para empresas que desejam se manter competitivas e eficazes em um ambiente de negócios em constante evolução. A revolução do checklist digital já começou. É hora das empresas aproveitarem seus benefícios e alcançarem um novo nível de excelência operacional. Acesse nosso site e confira o que o STISoft pode auxiliar e otimizar na sua empresa. https://www.lp.awti.com.br/stisoft.

À medida que as organizações reforçam a importância do desenvolvimento contínuo de suas equipes, a integração eficaz com sistemas de treinamento torna-se uma estratégia diferencial, proporcionando eficiência, agilidade e melhorando significativamente os processos organizacionais. Essa integração traz vários benefícios, como automação de processos, economia de tempo e recursos, e maior precisão no controle. Neste artigo, exploraremos como a integração inteligente com plataformas de treinamento pode contribuir com a gestão dos treinamentos, promovendo um ambiente de trabalho mais moderno e adaptável. Entendendo a Integração entre Sistemas A integração entre sistemas refere-se à capacidade de diferentes aplicativos, plataformas ou sistemas funcionarem harmoniosamente juntos, compartilhando dados e funcionalidades. Esse processo é vital para evitar erros de informação, aumentar a visibilidade e garantir que todas as partes da empresa sejam sincronizadas. Vantagens da Integração com Sistemas de Treinamento Eficiência Operacional A integração automatiza tarefas manuais como o cadastro, atualização e inativação de colaboradores, reduzindo erros e aumentando a eficiência operacional. Isso permite que as equipes se concentrem em atividades estratégicas em vez de lidar com processos repetitivos. Agendamento e Notificações Automatizadas Com o STISoft, é possível agendar treinamentos de maneira eficiente e automatizar o envio de notificações aos funcionários sobre treinamentos importantes, atualização de notícias, e assegurando que todos estejam devidamente informados e preparados. Redução de custos A automação de processos resultante da integração pode levar a uma redução de custos operacionais, eliminando a necessidade de mão de obra dedicada às funções operacionais simples. Acompanhamento de Progresso Sistemas de treinamento integrados com B.I. possibilitam o rastreamento contínuo do progresso dos colaboradores, permitindo avaliações regulares e ajustes nas estratégias de treinamento conforme necessário. Personalização de notificação de Boas-Vindas Realizada a inclusão de novos funcionários na plataforma do STISOFT através da integração entre sistemas, o usuário receberá uma notificação de Boas-Vindas, o que ajuda a criar uma primeira impressão positiva, mostrando que a empresa valoriza o desenvolvimento de seus funcionários e investe em seu crescimento. Personalização do Treinamento Com a integração do STISOFT, é possível personalizar a liberação automática dos treinamentos. O funcionário ao ser importado na plataforma de treinamentos já terá os treinamentos alocados de acordo com seu setor, cargo ou até mesmo filial. Implementação da Integração Utilização de APIs A integração pode ser facilitada por meio do uso de APIs, permitindo uma comunicação eficiente entre sistemas de treinamento e os sistemas internos da empresa. Plataformas de Treinamento Compatíveis Escolher plataformas de treinamento que suportem integração é crucial. Certifique-se de que as soluções sejam compatíveis com os sistemas existentes na organização. Desafios Comuns e Soluções Compatibilidade de Sistemas A escolha de soluções compatíveis é crucial. A utilização de padrões de integração, como APIs (Application Programming Interfaces), facilita a interoperabilidade entre sistemas Segurança da Informação Implementar medidas de segurança é essencial para proteger dados sensíveis durante o processo de integração. Criptografia e autenticação são componentes chave nesse contexto. Manutenção Contínua A evolução constante dos sistemas requer uma estratégia de manutenção ágil. Atualizações regulares e monitoramento são fundamentais para garantir a eficácia contínua da integração. Investir na integração entre sistemas não é apenas uma escolha estratégica, mas uma necessidade para as empresas que buscam se manter competitivas. Ao superar os desafios e abraçar as soluções à medida que as organizações podem transformar a complexidade da gestão de sistemas em uma vantagem competitiva, impulsionando a eficiência e promovendo o crescimento sustentável. Entre em contato e descubra como podemos ajudar sua empresa a gerenciar treinamentos com facilidade, e economizando tempo com a integração de seu sistema com o STISoft. Acesse: https://www.lp.awti.com.br/stisoft

No mundo empresarial em constante evolução, manter a sua equipe, clientes e demais colaboradores atualizados e bem informados é uma tarefa essencial. A era da informação exige que as empresas tenham um sistema eficaz para disseminar conhecimento, treinamento e, claro, as notícias mais relevantes do negócio. É nesse cenário desafiador que a plataforma de treinamento do STISoft se destaca como uma ferramenta indispensável. Imagine poder centralizar todas as informações da sua empresa em um único lugar, de forma acessível a todos os interessados. Com a plataforma de treinamento do STISoft, essa visão se torna realidade. Não se trata apenas de treinar sua equipe, mas também de compartilhar notícias e atualizações diretamente do coração do seu negócio. Notícias Personalizadas para Diferentes Grupos O módulo de Notícias do STISoft permite que você dissemine as informações mais importantes de maneira personalizada. Por meio de regras cadastradas, você pode direcionar notícias para grupos específicos, garantindo que cada mensagem seja relevante para o público desejado. Seus funcionários internos podem receber notícias diretamente relacionadas aos seus departamentos, enquanto seus clientes ficam por dentro das atualizações que afetam diretamente o serviço ou produto que utilizam. Essa personalização permite que você comunique com eficácia e evite a sobrecarga de informações desnecessárias. Notícia em destaque O módulo de Notícias do STISoft oferece uma solução única: a capacidade de destacar notícias. Isso significa que, quando os usuários acessarem a plataforma, a primeira informação que chamará a atenção deles será a notícia em destaque. Essa funcionalidade permite que a sua organização enfatize tópicos importantes de maneira imediata e impactante. Imagine a importância disso quando sua empresa precisa transmitir informações cruciais, como atualizações críticas, anúncios de produtos ou comunicados de emergência. O destaque de notícias permite que você chame a atenção dos usuários instantaneamente, garantindo que as mensagens essenciais sejam vistas e entendidas sem demora. Programação Inteligente Imagine não se preocupar mais com a impressão de páginas de conteúdo para divulgar notícias. O módulo de Notícias do STISoft permite que você programe notícias de forma inteligente. Isso significa que você pode criar e distribuir informações de maneira eletrônica, eliminando a necessidade de documentos impressos, economizando tempo e recursos financeiros. O Poder da Centralização Ter todas as informações e treinamentos em um único sistema simplifica a gestão e a distribuição do conhecimento. Isso economiza tempo e recursos, ao mesmo tempo em que melhora a eficiência de comunicação e aprendizado em sua organização. Com a plataforma de treinamento do STISoft, sua empresa está preparada para enfrentar os desafios de um mundo em constante mudança. Oferecendo treinamento eficaz, comunicação personalizada e acesso a informações cruciais, você estará à frente da concorrência. Comunique de Forma Personalizada O módulo de Notícias da STISoft possibilita que você adapte suas mensagens de acordo com as necessidades específicas de diferentes grupos de interesse. Seja para colaboradores internos, clientes ou parceiros, você pode criar notícias direcionadas, garantindo que a mensagem seja relevante para cada público, basta ter todas essas pessoas cadastradas dentro da plataforma. Agendamento Inteligente Uma das características mais importantes desse recurso é o agendamento. Imagine planejar suas comunicações com antecedência, definindo datas específicas para o lançamento de notícias importantes. Isso não apenas poupa tempo, mas também garante que a mensagem seja entregue no momento exato, sem atrasos. Data de Término para Relevância Contínua Outro diferencial do módulo de Notícias da STISoft é a capacidade de definir uma data de término. Isso é particularmente valioso quando se trata de notícias com relevância temporária. Após a data de término, a notícia é automaticamente arquivada, evitando que informações desatualizadas confundam os destinatários. Notificação Com um simples clique notifique os colaboradores por e-mail ou por mensagens pelo app sobre a publicação de uma nova notícia no portal da empresa. Indicadores Por meio de um dashboard, saiba quantas pessoas visualizaram a notícia e sua repercussão. Gestão de Informações Simplificada Centralizar todas as notícias e atualizações em um único sistema facilita a gestão e a distribuição do conhecimento. Não importa o tamanho da sua organização, o STISoft oferece a estrutura necessária para manter todos informados e engajados. O módulo de Notícias do STISoft é a solução que você precisa para uma comunicação empresarial mais eficaz, ecológica e adaptada ao mundo digital. Dê adeus às impressões em papel e comunique-se de maneira rápida e inteligente. Investir na plataforma de treinamento do STISoft é investir na capacitação, no engajamento e na eficiência da sua equipe, na satisfação de todos e no crescimento sustentável do seu negócio. Não fique para trás. Dê o próximo passo em direção ao sucesso com a plataforma de treinamento do STISoft. Acesse nosso site agora mesmo: https://www.lp.awti.com.br/stisoft