top of page

Estratégias Eficazes: Lançamento e Divulgação da Plataforma de Treinamentos Corporativos STISoft nas Empresas


Ilustração de uma tela de computador mostrando o painel do STISoft, uma plataforma de gestão de treinamentos.
Simplifique a divulgação do portal aos usuários da plataforma.
Se sua empresa está ansiosa para implementar a plataforma de treinamentos corporativos STI Soft e impulsionar o desenvolvimento de seus colaboradores, você está no lugar certo. Neste artigo, exploraremos estratégias eficazes para lançar e divulgar com sucesso o STISoft aos membros da sua equipe.

1. Insira os Treinamentos e Realize os Testes

Antes do lançamento oficial, garanta que todos os treinamentos estejam integralmente inseridos na plataforma. Realize testes para assegurar a funcionalidade, navegabilidade e qualidade do conteúdo. Uma experiência de usuário suave é fundamental.


2. Alocação de Funcionários aos Treinamentos

Uma das etapas cruciais no lançamento da Plataforma de Treinamentos Corporativos STISoft é a alocação estratégica dos funcionários aos cursos pertinentes. Assegurar que cada colaborador tenha acesso aos treinamentos relevantes de acordo com seu cargo, setor ou necessidades de desenvolvimento profissional é essencial para o sucesso da iniciativa. Por esse motivo temos as regras, elas poderão ser cadastradas por tipo de grupos ou por pessoas, e você pode ter quantas regras forem necessárias, mas é importante ter atenção ao alocar elas dentro dos cursos ou trilhas.


3. Liberação Gradual para Grandes Empresas

Se sua empresa tem um grande número de funcionários, adote uma abordagem gradual. Libere os treinamentos de maneira segmentada, direcionando primeiro a determinados cargos, setores ou filiais. Isso facilita a gestão e garante uma transição mais suave, e uma aderência maior.


4. Comunique Antecipadamente

A comunicação é a base de qualquer implementação bem-sucedida. Antes do lançamento oficial, inicie uma campanha de comunicação interna. Utilize e-mails, murais, e até mesmo reuniões para destacar os benefícios do STISoft. Certifique-se de criar expectativas positivas e responda a quaisquer dúvidas que possam surgir.


5. Mensagem de Boas-vindas Personalizada

Ao ingressarem na plataforma, ofereça uma mensagem de boas-vindas personalizada. Personalize a mensagem de acordo com os valores e metas da sua organização. Mostre como a STISoft não é apenas uma ferramenta, mas uma aliada no crescimento profissional de cada colaborador.


6. Organize um Evento de Lançamento Virtual

Um evento de lançamento virtual é uma maneira emocionante de apresentar o STISoft. Realize webinars, apresentações ao vivo ou mesmo uma transmissão ao vivo nas redes sociais. Inclua depoimentos de colaboradores beta testadores, destacando suas experiências positivas.


7. Destaque os Recursos chaves

Em sua campanha de divulgação, destaque os recursos chave do STISoft que fazem dela uma escolha excepcional. Seja a flexibilidade de aprendizado, a variedade de cursos disponíveis, ou a capacidade de rastrear o progresso, certifique-se de que os colaboradores compreendam como a plataforma pode enriquecer suas habilidades.


8. Facilite o Acesso e a Adesão

Torne o processo de adesão ao STISoft o mais simples possível. Forneça tutoriais passo a passo, crie materiais de treinamento e esteja disponível para responder a perguntas frequentes. Certifique-se de que todos os colaboradores saibam como acessar a plataforma e iniciar seu caminho de aprendizado.


9. Incentive a Participação Ativa

Estimule a participação ativa oferecendo incentivos. Isso pode incluir reconhecimento público, certificados de conclusão, ou até mesmo programas de recompensas para aqueles que se destacarem em seus cursos. A motivação extra incentivará os colaboradores a explorar a STISoft mais profundamente.


10. Coleta de Feedback Constante

Após o lançamento, mantenha canais abertos para feedback. Incentive os colaboradores a compartilhar suas experiências, sugestões e preocupações. Utilize esses insights para aprimorar continuamente a plataforma e garantir que ela atenda às necessidades em constante evolução da equipe.



Ao seguir estas estratégias, sua empresa estará bem encaminhada para um lançamento bem-sucedido da plataforma de treinamentos corporativos STISoft, proporcionando aos colaboradores uma experiência de aprendizado envolvente e personalizada. Prepare-se para uma jornada de desenvolvimento profissional sem precedentes!


Estamos comprometidos em proporcionar uma experiência excepcional em nosso portal, tanto para o usuário administrador quanto para o usuário final. Expressamos nossa gratidão a todos que fazem parte da comunidade STISoft e esperamos que estas funcionalidades enriqueçam ainda mais nossos laços. Junte-se a nós nessa jornada de inovação e expansão. Saiba mais visitando nosso site  https://www.lp.awti.com.br/stisoft e acompanhe nosso blog.






2 visualizações0 comentário

Comments


bottom of page